運用を進化させる！PeopleXが対話型AI面接サービス名を変更

新名称で生まれ変わるPeopleXのAI面接サービス

株式会社PeopleXは、対話型AI面接サービスの名称を旧「People XRecruit」から新たに「PeopleX AI面接」に変更しました。この名称変更は2025年6月12日より実施され、これに伴って会社ウェブサイトも新たなURLに移行します。既存のURLにアクセスすると、自動的に新URLに転送される仕様です。

名前変更の背景と狙い

PeopleXの対話型AI面接サービスは、導入から数年の間に数多くの企業で利用されてきました。その結果、面接の公平性や客観性の向上、応募者体験の充実、採用担当者の業務軽減に貢献してきました。AIに対する認識と信頼度が高まる中、より多くのユーザーにその機能を知ってもらうため、名称に「AI面接」と明記することが決定されました。この変更を通じて、PeopleXの名前とサービス内容を直結させた形です。

本変更は、全ての応募者が個別の才能や個性を発揮できる社会を目指す「ピープルサクセス」という理念に基づいて行われ、より公正な採用選考が実現できることを目指しています。

PeopleX AI面接の特長

「PeopleX AI面接」は、候補者に寄り添うような対話型AI面接官が特長のサービスです。応募者は24時間いつでも、どこからでも面接を受けることができ、企業側は効率的に面接を実施できます。また、新卒採用から中途採用、アルバイトの募集まで、幅広いニーズに応じることが可能です。

自然な対話体験

このサービスでは、対話型AIが候補者に寄り添い、まるで人間と会話しているかのような自然な対話を実現。緊張しがちな面接をリラックスした環境で行えるよう、会話の間を適切に設定し、アイスブレイクの機能を設けています。

深掘り質問機能

生成AIを活用することで、応募者の回答に基づき深堀質問が可能となり、より効果的な面接を実現します。この機能により、単に決まった質問をするだけでなく、応募者の応答に基づいた柔軟な対応が可能です。

質問設定のカスタマイズ

募集企業は、それぞれの職種に必要な質問を設定できるため、特に重要なポイントに焦点を当てた面接が実施できます。現在、150種類以上の質問が用意されています。

面接結果の管理・可視化

面接が完了した後、企業は録画されたデータや文字起こしを通して、個々の面接内容を見直すことができます。これにより、採用プロセスの透明性が向上します。

加えて、応募状況の可視化機能も充実しており、応募者の情報（氏名や職種など）を一目で確認することができます。これにより、管理がより簡単になります。

まとめ

「PeopleX AI面接」は、企業の採用活動を大幅に効率化し、同時に公平かつ客観的な採用選考を提供します。AIの進化に伴い、より利用しやすくなったこのサービスに興味のある方は、ぜひ詳細資料をダウンロードしてみてください。また、パートナープログラムの参加希望企業も募集していますので、カスタマーサポートまでお問い合わせください。詳細は下記のURLをご覧ください。