2024年プロティアンフォーラムで個人と組織の成長を促進するイベント開催

プロティアンフォーラム2024の開催について

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2024年8月31日（土）に「プロティアンフォーラム2024」をオンラインで開催します。このフォーラムは「個人と組織の持続的成長の創り方」をテーマに、多彩なプログラムをご用意しています。

フォーラムの概要

このイベントは、午前10時から午後9時までの長時間にわたって行われ、20名を超える専門家が各分野での知見を共有します。昨年は1,000名以上が参加した人気イベントで、参加は無料となっています。興味のあるプログラムを自由に選んで参加できるため、多様な学びの場が整っています。

フォーラムの初めに、協会の代表理事である有山徹氏がオープニングを務め、当日の内容や見どころを紹介します。続いて、プログラムは多岐にわたり、ウェルビーイングに関連するリーダーシップ論や地域課題の解決策、キャリア教育の現状、育児とキャリアの両立など、さまざまなトピックが取り上げられます。

テーマ「個人と組織の持続的成長の創り方」

今回のフォーラムのテーマは、個人と組織の持続的な成長を図るための方法論です。昨年の3周年イベントでは、人的資本経営についての議論が交わされ、企業とその従業員の成長を同時に追求する重要性が再確認されました。個人がキャリアを主体的に形成し、組織がそれを支えるための仕組みや文化を築くことで、双方向の選択を可能にする関係が生まれます。このような関係性こそが、持続可能な成長のカギとなるのです。

プログラム内容

以下に、フォーラムで行われる具体的なプログラムの一部を紹介します。

- ウェルビーイング・リーダーシップ（10:25-11:05）: の前野マドカ氏がリーダーシップとウェルビーイングの重要性について語ります。
- 地域課題の解決策（11:10-11:50）: 今井恭子氏と田口亮平氏が東広島市の成功事例を基に議論。
- 自律的なライフキャリア（11:55-12:35）: 金澤美冬氏が50代・60代のキャリア形成について講演します。
- 学校教育のキャリア教育（13:05-13:45）: 内田雅和氏と玉井邦彦氏が教育の最前線についての意見を述べます。

他にも、多くのプログラムが用意されており、各登壇者が自身の経験を交えながら、具体的な実践事例や業界のトレンドをシェアします。また、協会のメンバーによる企業への提案やキャリア開発に関する最新事例の紹介も行われます。

協会について

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、キャリア開発を支援し、個人と組織の成長を促進することを目的とした団体です。2020年に設立され、東京都新宿区に拠点を置いています。同協会では、キャリア対話型の組織開発支援や認定資格制度を運営しており、「現代版プロティアン・キャリア」理論を広めるために活動しています。