新卒・中途採用のトレンドを語るHRプロとブランディング専門家の座談会

採用における新たな視点を提供

2023年度における新卒・中途採用の現状とその課題について興味深いセミナーが開催されます。本セミナーは、HRコンサルタントとブランディングプロデューサーが共に登壇し、参加者からの質問に答える座談会形式で進められます。

セミナーの目的と特徴

このイベントでは、採用活動に悩む企業の担当者に向け、具体的な解決策を提案します。自社の魅力が不十分な場合でも応募を獲得するためのアイディアや、内定辞退を防ぐ具体策、採用コストを抑える工夫など、多岐にわたるテーマが取り上げられます。特に、上流と下流の視点を持つ専門家が共演することで、採用を多面的に捉える柔軟性が特徴です。

質問例

参加者から寄せられた質問に基づいてセミナーが進行します。具体的には以下のような内容が含まれます：

- 新卒採用における選考辞退を防ぐ方法
- 会社説明会の効果的な実施方法
- 中途採用の年間計画や予算に関するアドバイス
- 自社の魅力がない場合にどうするか

この質問に対する回答だけでなく、多くの疑問に対してもお答えできる機会を設けます。質問はPeatixのDMを通じて受け付けており、セミナー終了後にもフォローアップが行われる予定です。

講演者について

株式会社Mylestonesの代表取締役、高橋雄也氏と早川保孝氏が登壇します。二人はそれぞれのキャリアを活かし、200社以上の採用支援を行っています。特に採用プロセスの課題抽出や効率的な成功に向けた支援を行い、新たな人材の獲得をサポートしています。

さらに、株式会社ザ・カンパニーの取締役、本行充明氏も参加。彼は多くのブランディング施策での豊富な経験を持ち、創造的かつ効果的な採用戦略を提案します。