Z世代を成功に導く採用戦略を学ぶウェビナー開催

2026年2月26日、株式会社4Xが主催するウェビナーが行われます。このイベントは「AI時代×Z世代における採用の勝ちパターンとは？」というテーマで、Z世代をターゲットにした採用戦略について深く探求します。

ウェビナーの背景

近年、Z世代の求職者を確保することが企業にとって大きな課題となってきています。特に、AIやSNSの普及により、従来の採用手法では効果が薄れていると感じている企業も少なくありません。そのため、採用活動は単発の施策ではなく、求職者との出会いから入社後の管理まで一貫して設計される必要があります。このウェビナーでは、そのための具体的な戦略やアプローチ方法を学ぶことができます。

イベント内容

ウェビナーは、13:00から14:00までのライブ配信を行い、その後はアーカイブとして2月27日及び3月3日にも視聴可能です。プログラムは以下のように構成されています：

1. 株式会社4Xによるセッション
「Z世代の心を動かすSNS採用マーケティング」では、SNSを活用した母集団形成や志望度の最大化について具体的な施策が紹介されます。

2. 株式会社ファングリーによるセッション
「AI検索時代の採用ブランディングの潮流」では、AI技術を活用した信頼形成や見込み度の向上について解説されます。

3. 株式会社識学によるセッション
「識学式採用で抑えておくべき8つの原理原則」では、内定承諾から定着までのプロセスを効率化するための手法が示されます。

参加対象

このウェビナーは以下のような方々に特におすすめです：

- 母集団の「量」ではなく「質」を重視したい企業
- SNSや動画を活用して採用成果を向上させたい方
- 選考の歩留まりや内定承諾率を改善したい企業
- 早期離職を防ぎ、定着率を高めたい企業

株式会社4Xの役割

株式会社4Xは、800社以上のコンテンツマーケティングに関わる実績を持つ企業です。そのノウハウを基に、戦略設計からSNS活用まで多岐にわたる採用ブランディング戦略を提供しています。また、自社のSNSを活用した採用動画やコンテンツを通じて、「自社に合った人材」の採用を支援します。

詳細情報

ウェビナーの詳細や申し込みについては、次のリンクからご覧ください：
ウェビナー詳細・お申し込み

株式会社4Xについて

4Xは、東京都中央区を拠点とし、広範なドメインにおいて顧客のコミュニケーションを支援しています。ブランド戦略や広告制作、イベント運営などを通じて、企業が持つ課題を解決するための体系的なサービスを提供しています。このウェビナーは、まさにその一環として位置づけられています。

お問い合わせは、4Xの公式サイトからも可能です。興味がある方はぜひご参加を検討してください！