LUFが開始！Wantedly運用支援プランの全貌とその意義

LUFが提供する新たな採用代行サービス

最近、企業の採用活動は大きく変化しています。従来のようにただ会社の知名度や労働条件をアピールするだけでは、求職者の心を掴むことは難しくなっています。特に、個々のライフスタイルや価値観との合致が求められる今、企業はどのように採用活動を行うべきなのでしょうか。そんな中、LUF株式会社が新たに開始した「Wantedly運用支援プラン」が注目を集めています。

Wantedlyとは？

まず、Wantedlyについて簡単に紹介します。WantedlyはビジネスSNSとして、特に若い世代の求職者に人気があります。利用者は、「Wantedly Visit」を通じて気軽に会社訪問することができたり、「Wantedly Pepople」で出会った人との関係を記録し、活躍を共有することが可能です。このように、安心して自分に合った企業を見つける手助けをしています。

より良い採用活動を目指して

LUF株式会社は、こうしたWantedlyの特性を活かし、企業と求職者とのさらなるマッチングを目指す支援を行うことを決定しました。近年、労働市場は変わり、求職者は「自分に合った職場」を見つけることを重視しています。そのため、企業も単なる求人情報を提示するだけではなく、ミッションやビジョンへの共感を醸成する必要があります。そこで、「Wantedly運用支援プラン」が誕生しました。

新プランの内容

このプランは、導入から運用まで包括的にサポートすることが特徴です。具体的には、採用状況の整理から始まり、記事の作成・公開といった一連のプロセスをLUFが担います。これにより、企業は採用活動に専念できる環境が整い、忙しい企業の負担を軽減することができます。

また、公開後のビュー数の計測や分析もサポートし、定期的に振り返りを行うことで、採用活動をさらにブラッシュアップします。これにより、単なる人材募集にとどまらず、企業にとっての良い職場環境の創出にも寄与することが期待されています。

お問い合わせについて

興味をお持ちの企業は、まずはお気軽にLUF株式会社にお問い合わせください。新しい時代の採用活動を支援する「Wantedly運用支援プラン」が、あなたの企業の強力な武器になることでしょう。

会社情報

LUF株式会社は2022年に設立され、東京都港区に本社を構えています。資本金は2000万円で、代表取締役の堀尾司が運営しています。会社としての目標は、現代の働き方を反映し、企業と求職者のベストマッチを創出することです。これからの採用文化を変える一助となるでしょう。詳しくは、LUFの公式ウェブサイトを訪れてください。

お問合せや詳細が気になる方は、担当の折原までご連絡いただければ、喜んで説明させていただきます。