AIメンターを選べる新しいキャリア相談の形「HERO Me」
株式会社Be&Doが運営するAIキャリア相談室「HERO Me」が、2025年7月に大規模なアップデートを行いました。本記事では、このアップデートの内容とその背景について詳しく解説していきます。
アップデートの背景
最近の企業では、従業員のキャリア自律を促す取り組みが重要視されています。数十社を対象に実施したベータ版トライアルを通じて、ユーザーや導入企業からの声を集めた結果、従業員が抱える課題は多岐にわたることが明らかになりました。これに応じて、「もっと気軽に、もっと楽しく、もっと深く」キャリアに向き合える体験を提供するために選べるAIメンター機能が実装されました。
新機能「選べるメンター機能」の概要
新たに搭載された「選べるメンター機能」では、ユーザーが自分の目的や気分に合わせて多彩なAIメンターから相談相手を選ぶことができます。たとえば、「優しく励ますメンター」や「現実的なアドバイスをしてくれるメンター」など、自分に最も合ったキャラクターを自由に選べることで、相談がしやすくなります。この機能によって、利用者はより深い自己理解を促され、心に寄り添ったサポートを受けられるのです。
エンドユーザーへのメリット
1. 相談しやすさの向上
ユーザーがその時の気分や状況に応じたメンターを選べることで、心理的なハードルが軽減され、気軽に相談できる環境が整いました。
2. 自己理解の深化
異なる視点からのアドバイスを受けることで、自己理解が多角的に進むことが期待されます。これが思考の幅を広げる手助けになり、問題解決につながります。
3. 楽しさと没入感
選んだメンターとの対話を楽しむことで、利用者は前向きな気持ちになりやすく、キャリアだけでなく日常的な悩みの解決にも貢献します。
導入企業への価値
企業においても、このシステムは大きな価値を提供します。まず、従業員のキャリア自律を促進し、キャリアシートの記入を促すことで自己啓発を支援します。また、孤独感を解消することで従業員のモチベーションを向上させ、離職率の低下にも寄与します。管理職にとっても、メンバーのメンタルケアを補完する役割を果たし、業務の負担を軽減します。これにより、人的資本経営においても先進性と柔軟性が示されます。
利用者の声と効果
トライアル利用者からは、職場の悩みを解消するきっかけを得たとの声や、相談しやすいメンター選択が助けになったという意見が寄せられています。特に、職場で孤独感に悩む社員が、メンターとの対話を通じて自分の職場への見方をポジティブに変えることができた事例も報告されています。
今後の展望
今後、HERO MeはAIメンターを増員し、ユーザーの状況に応じたパーソナライズされた対応を実現することを目指しています。また、心理的資本を充実させる対話法を実装することで、人的資本経営の推進に資するツールとしての地位を確立していく予定です。
【AIキャリア相談室HERO Meとは】
HERO Meは、心理的資本の概念を基に開発された新しいAIキャリア相談室。自己理解と行動促進を支援し、個々人の成長と組織の活性化を同時に叶えます。詳しい情報は
こちらをチェックしてください。
会社概要
| 会社名 | 株式会社Be&Do |
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| 所在地 | 大阪市北区 |
| 代表取締役 | 石見一女 |
| 設立年 | 2011年10月 |
| 事業内容 | 心理的資本を利用した人材育成支援 |
HERO Meの今後の展開に期待が高まります。