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行動変容を促進する研修セミナー

概要

株式会社ソフィアが2025年8月21日に実施するオンラインセミナー「なぜ行動変容が起きないのか？」は、研修を受けても実際の行動が変わらない現状を打破するための一助となる内容です。人事・人材開発担当者にとって、従来の研修の限界を理解し、新たなアプローチを学ぶ絶好の機会です。

背景

多くの企業が研修を行っていますが、その効果が現場に繋がらないという問題が指摘されています。一般的に、研修では知識やスキルを教えることに焦点が当てられがちですが、実際には「自分で気づき、意味を理解し、それを行動に移す」ことが重要です。このセミナーでは、そんな行動変容を促す研修設計のポイントを解説します。

研修内容

1. 研修が機能しない理由

セミナーでは、まず日本の企業に多い「研修後、何も変わらない」という現象の根本原因に触れます。それは、単に知識を伝えるだけでは不十分だからです。参加者には、どうすれば学びを行動に繋げられるのかを考えさせる機会が提供されます。

2. 成果に結びつく研修設計

次に、効果的な研修設計に関する4つの視点について解説します。具体的には、参加者の意識を変えるためのフレームワークや、やる気を引き出すための工夫を学び、すぐに実践に活かせるアイデアを持ち帰ることができます。

3. 1on1研修体験

セミナーのハイライトは、実際に1on1研修の一部を体験できることです。参加者が「学んだこと」がどのように行動に変わるのかを体感することで、メソッドの効果を実感します。こうした体験を通じて、学びがどのように実際の行動に結びつくのかを、直に感じ取ることができます。

参加対象

このセミナーは、人事や人材開発部門の担当者、組織の学習に興味のある経営企画やマネジメント層に特におすすめです。また、「研修をしても現場が変わらない」と悩んでいる方には、実践的なヒントを得る貴重な機会となるでしょう。ただし、コンサルタントやプロジェクト支援を行っている業種の参加はご遠慮いただきます。

開催概要

• - 日程: 2025年8月21日（木）15:00～16:30
• - 形式: Zoomウェビナー（参加無料・事前申込制）

講師の紹介

講師は株式会社ソフィアのラーニングクリエイター、森大幸氏です。森氏は、数多くの研修やワークショップを手掛けてきた実績があり、リーダーシップやコミュニケーションの専門家として広く知られています。

申し込み方法

事前にお申し込みが必要ですので、興味がある方は公式ウェブサイトからご登録ください。研修の効果を最大化し、現場での活用につなげるヒントが得られること間違いなしです。

参考資料

参加者には、研修に関する参考資料として『研修・ワークショップ事例集』をダウンロードできるリンクも提供されています。これにより、さらなる学びの深化が期待できます。

会社概要

株式会社ソフィアでは、組織変革や開発コンサルティングを中心に、様々なサービスを提供しています。詳細は公式サイトをご覧ください。

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