ポールトゥウィンの新インタビューシリーズ「リーダーズインサイト」始動！人事本部長の思いとは

ポールトゥウィンが新たなインタビューシリーズ「リーダーズインサイト」を公開

愛知県名古屋市に本社を構えるポールトゥウィン株式会社は、この度、公式noteにてインタビューシリーズ「リーダーズインサイト Presented by PTW」の新シーズンをスタートしました。

「リーダーズインサイト」は、ポールトゥウィンの各分野のリーダーたちが、自身の経験や価値観を基に経営や組織マネジメントについて語るコンテンツです。このシリーズでは、テキストと動画を通じて経営の実践的な知識を可視化し、視聴者に組織作りや意思決定に役立つヒントを提供しています。

新シリーズの焦点：広瀬俊也執行役員

新たに公開された第1回では、広瀬俊也執行役員が登場します。彼はポールトゥウィンの人事本部長であり、組織変革の先頭に立つ非常に重要なリーダーです。広瀬は社員数が一桁のスタートアップからキャリアをスタートし、その後、取締役として上場を果たし、業界の発展に貢献してきました。

彼が大企業の人事という道を選んだ理由や、その根底にある思いを聞くことができる貴重な機会です。「人事は一生探索が必要な仕事」という言葉には、彼のこれまでの経験と未来への情熱が込められています。

「Shape the New PTW」プロジェクト

ポールトゥウィンは創業から30年が経過し、その成長を支えるプロジェクト「Shape the New PTW」に向けて努力を重ねています。このプロジェクトは、今後の組織進化を目指すものであり、採用から育成、組織づくりにおいて人事部門が中心的な役割を果たしています。広瀬はこの人事部門をリードし、現代のビジネス環境に即した新たな人事戦略を描いています。

インタビューの詳細情報

インタビューは公式noteやYouTubeで視聴可能で、その内容は経営や組織を理解する上で非常にためになる要素が詰まっています。広瀬の次のステップやビジョンに加え、彼がどのように人事の可能性を広げていくのか、そのアプローチについての議論が展開されます。

このインタビューシリーズは、経営や組織マネジメントに興味がある方々にとって、新たな視点や実践的な知識を得るための良い機会となるでしょう。