成長企業の新たな指標「成長環境提供企業認証2026」が始動

日本の企業が人材の成長を支援する重要性が高まる中、一般社団法人企業価値調査機構が新たに「成長環境提供企業認証2026」を announcedしました。この認証は、企業の労働環境に焦点を当てており、従業員が成長しやすい環境や取り組みが評価されます。

日本におけるリスキリングや人的資本経営が注目される中、この認証制度は良好な成長環境を提供する企業を可視化する手助けになることが狙いです。企業価値調査機構では、過去に約100社を対象に行った調査を基に、人材成長に寄与する企業環境を定義しており、その成果を通じて日本経済の発展にも寄与したいと考えています。

「成長環境提供企業認証2026」には、明確な認定要件があります。まず、企業内での1on1環境が設けられていることが求められます。これは、従業員と上司が半年に1回以上対話の場をもつことを指します。このようなコミュニケーションの場は、従業員が自己成長を実感できる重要な要素です。さらに、評価制度や労働環境に関する20項目について、80%以上の回答が求められます。

認証を受けた企業には、企業紹介が成長環境提供企業のサイト上で行われるほか、認証ロゴや認定証が贈呈されます。この認証マークは「G」や「拡大・成長」を象徴し、20項目を示すために20本の線が放射状にデザインされています。また、各企業には一意の番号が付与され、007などの独自番号が付されます。

企業価値調査機構は、企業の価値を高めることを目的に、企業価値の審査や調査、認定・掲示を行うことに加え、学術や技術、芸術などの無形資産の調査を進めています。これらの活動を通じて、経済活動の機会を確保し、男女共同参画社会の形成を推進し、より良い社会作りを目指しています。

この「成長環境提供企業認証2026」を通じて、企業の人材育成が一層進むことが期待され、結果として日本経済全体の成長へとつながることを期待しています。企業はこの認証を受けることで、より魅力的な労働環境を提供していることをアピールすることができ、さらに優秀な人材を引きつけることが可能になるでしょう。今後、日本企業がより多くの人材に成長の機会を提供し、活気ある労働市場が形成されることに期待がかかります。