世代別飲み会意識調査の概要
株式会社ロイヤリティマーケティングが実施した「世代別の飲み会意識に関する調査」は、2026年7月6日から7月12日の間に、20歳から61歳までの1,002名を対象に行われました。 この調査の目的は、異なる年齢層における仕事関係の飲み会に対する意識を探ることです。
仕事関係の飲み会参加意向
調査の結果、仕事関係の飲み会への参加意向は、若手層(20~30歳)が46.8%と最も高く、その後に中堅層(31~45歳)39.3%、ベテラン層(46~61歳)37.8%と続くことが判明しました。また、プライベートの飲み会に参加したいとの意向では、ベテラン層が60.5%と最も高倍率に達しました。これは、仕事におけるコミュニケーションがプライベートでの親密さを勝る結果となったことを示唆しています。
飲み会参加希望の理由
次に、飲み会への参加希望理由を見ると、若手層と中堅層は「職場の人と親しくなりたい」という点が49.4%及び52.7%と高く、特にこの世代層で親睦を深めたいという意識が強いことが分かります。それに対して、ベテラン層の61.1%が「業務上の交流が取りやすくなる」という点を重視しています。
一方で、参加したくない理由としては、「気を遣って疲れる」という意見が全世代で最も高く、特に若手層と中堅層では「自分の時間を優先したい」という理由も多く見られ、それぞれ47.3%及び48.7%と高い数字が出ました。
密接な参加条件
さらに、参加しやすい条件について調べたところ、若手・中堅層では「会費の安さ」が重視され、特に若手層では36.2%がこの条件を求めています。対して、ベテラン層は「気を遣わない相手」との飲み会を好むことが40.4%の票を得ています。参加する上で、価格や料理の質が重要視される若手層の特徴が浮き彫りになりました。
誘いにくさの実態
最後に、全体の4割以上が「仕事関係の飲み会に誘うことはない」との回答があり、特に若手層は誘うことにためらいを覚えています。その理由として、「相手に気を使わせそう」だという意見が多く聞かれました。これに対し、ベテラン層は「世代によって価値観が異なる」との考えから誘いにくさを感じています。「20代」を誘うことが最も難しいとされる世代も興味深い結果の一つです。
この調査を通して、年齢による飲み会に対する意識の違いが浮き彫りになりました。企業内の人間関係を円滑にするために、どういった働きかけができるかについて考える良いきっかけになるでしょう。