山形県職員の魅力をリアルに伝える新たな情報発信拠点

山形県職員採用公式noteの開設

山形県は新たに「山形県職員採用公式note」を立ち上げ、職員の魅力や日々のやりがいを多角的に発信することを目指しています。この取り組みは、特に学生や就活中の方々に役立つ情報を提供することに焦点を当てています。

採用情報の新たな窓口

新しい公式noteでは、採用を希望する方々が必要とする情報を定期的に更新しています。詳細な業務紹介や体験談を通じて、職員として働くリアルな姿を伝えていきます。採用に興味がある方は、ぜひこのアカウントをフォローして、最新情報をゲットしてください。

掲載内容の魅力

公式noteでは、主に以下のような内容が掲載されます：

- 若手職員に聞くお仕事紹介インタビュー で、実際に現場で働いている職員からの生の声を届けます。
- 入庁3年目に聞いてみた！ というコーナーでは、変化していく業務や自身の成長を振り返ります。
- 民間企業と公務員の違いは？といったテーマについても取り上げ、職員の立場から感じる違いや魅力を語ります。

これらのコンテンツを通じて、さまざまな視点から公務員としての職務がどのようなものかを理解していただけるでしょう。

ジョブチャレンジ制度と県庁リクルート部

この公式noteの内容は、主に「ジョブチャレンジ制度」に基づき設立された県庁リクルート部のメンバーから供給されています。若手職員が持つ柔軟な発想を活かし、自分の興味を追求した施策に参加できるこの制度は、実際の業務に対する理解を深める絶好の機会です。今年度は6名の若手職員がフレッシュな視点で活動しており、その成果をシェアしていきます。