女性管理職育成に向けた最新セミナー開催！その背景と意義とは

女性管理職育成に向けた最新の取り組み

2025年7月12日（水）、東京にて『なぜ女性管理職が育たないのか？～実践的リーダーシップと自信を育む「経験学習」アプローチ最新事例～』というセミナーが開催されます。このセミナーは、株式会社エンファクトリーとスリール株式会社の共同主催で、多くの企業の人事部門や経営幹部が抱える課題に応える内容となっています。

セミナーの背景

現代のビジネスシーンにおいて、企業の成長や競争力を確保するためには多様性が不可欠です。特に女性の管理職への登用は、多くの企業の重要課題として位置付けられています。しかしながら、実際には「相談できる相手が少ない」といった理由や「自信の欠如」が、女性のキャリアを妨げる要因となっていることが調査で明らかになっています。そこで、このセミナーでは、女性管理職を増やすための新しいアプローチとして「経験学習」に焦点を当てることになったのです。

経験学習によるリーダーシップ育成

「経験学習」とは、実践を通じて学び、自己の成長を促進するプロセスです。このセミナーでは、実際の企業事例をもとに、リーダーシップを育むためのプログラムが用意されています。参加者は、自分が抱える課題を共有し合い、実践的な経験を重ねることで、座学では学びきれない問題解決能力を高め、より強固な自信を育むことが期待されます。

セミナーでは、参加者から寄せられる疑問にも答える時間が設けられ、例えば「経験学習が本当に女性管理職育成に資するのか？」や「女性にさらなる負担を強いることはないのか？」など、さまざまな意見を歓迎します。

参加対象とプログラム内容

このセミナーは、女性活躍推進に携わる人事担当者や経営者の方に最適です。既存の施策に満足できていない方、または新たな施策を検討している方々は、特に有意義な時間となるでしょう。プログラムには以下の内容が含まれます：

- 女性管理職育成のよくある課題
- 女性管理職育成に不可欠な経験学習とネットワークの重要性
- 成功事例としての越境体験によるリーダー育成

これらのテーマを通じて、参加者は具体的なアプローチを学び、実践的な知識を深めることができるのです。

詳細情報

イベント概要

- 日時: 2025年7月12日（水）12:00-
- 参加費: 無料
- 場所: Zoomウェビナー（参加登録者にはURLを送付）

また、2週間限定でアーカイブ配信も行うため、日程が合わない方も安心です。

講師陣

- 生川のぞみ（スリール株式会社マーケティングマネジャー）: 女性のキャリア支援に力を入れ、多くのプログラムに参加。
- 真木佑佳（株式会社エンファクトリー）: 自らの経験を生かし、管理職として活躍するための支援を行ってきた。

主催者情報

本セミナーは、女性の活躍を支援するプログラムを展開するスリール株式会社と、越境学習を通じて人材育成を進める株式会社エンファクトリーの共同主催です。

このセミナーを通じて、充実した女性管理職育成のための具体的な施策を学び、自信を持って実践できる場を共に構築していきましょう。参加希望の方は、ぜひ公式サイトからお申し込みください。