株式会社Linc、ZVCからの資金調達によりグロハブの発展を加速

株式会社Lincが3億円の資金調達を実現

東京都千代田区に本社を置く株式会社Lincは、外国人材が「日本に来て良かった」と実感できる社会を目指し、LINEヤフー株式会社のコーポレートベンチャーキャピタルであるZ Venture Capital（ZVC）をリードインベスターとして3億円の資金調達を完了しました。この調達は、昨年に続いての2ラウンド連続でのリード出資となります。

調達の背景

現在、日本は少子高齢化の影響を受け、深刻な労働力不足に直面しています。特に飲食や介護、建設などの業界では人材が不足しており、企業が持続的に成長するためには、海外からの人材受け入れが不可欠です。日本政府も2024年までに最大82万人の特定技能外国人を受け入れる方針を示しており、Lincもこの国の動きに対応する形で「グロハブ」の機能強化に取り組んでいます。

AI採用プラットフォーム「グロハブ」の機能強化

Lincが提供するAI採用プラットフォーム「グロハブ」は、外国人材に特化した日本初のサービスです。このプラットフォームは、企業の求人情報と人材紹介会社のデータを組み合わせて最適なマッチングを実現します。

主な機能には、以下が含まれます。

- マッチング精度の向上: AIが求人内容や採用データを学習し、候補者との相性をスコアリングします。これにより採用後の定着率が向上します。
- 多言語対応コミュニケーション: システム内のAIメッセンジャーを使用することで、複雑な調整作業を簡素化し、迅速なレスポンスを実現します。
- 情報管理の自動化: 書類の自動読み取り技術を活用し、情報のミスや漏れを防ぎます。

顧客からの支持

実際に「グロハブ」を導入している企業からは、プラットフォームの利便性と人材の質を評価する声が上がっており、今後もさらなるサポートを期待されています。ダイニングイノベーションやハイランドリゾートのような企業からの導入実績は、Lincのサービスが確かな信頼を得ている証拠です。

今後の展開

資金調達によって、Lincは以下のような戦略を進めていきます。

1. AIプラットフォームの強化: AI技術を用いた面接や面談機能を導入し、採用の精度アップを目指します。
2. R&Dセンター設立: 中国の北京に新しいR&Dセンターを設立し、AI開発を加速します。
3. Super Appの構想: 外国人材の生活全般を支援するアプリケーションの開発を進め、彼らの社会定着を促進させます。
4. 地方創生との連携: 地域の自治体や企業との連携を強化し、地方での外国人材活用を進めます。