人材ビジネスの未来を切り拓く！PORTERS DAY 2026の魅力とは

人材ビジネスの未来を探求するPORTERS DAY 2026

2026年8月25日（火）、東京で開催される『PORTERS DAY 2026』は、人材ビジネスに特化したオフラインイベントで、業界の最新情報や成功事例の共有を目的としています。このイベントでは、ポーターズ株式会社が25年以上にわたり培ったマッチングシステムを活用し、参加者が「より良いマッチング」と「雇用創出」に向けた具体的な戦略を学ぶことができます。

イベントの目的と内容

『PORTERS DAY 2026』は、参加者同士のネットワーキングや情報交換を促進し、人材ビジネス企業が直面する課題に対する解決策を模索する場です。特に、変化の速い業界において、どのようにテクノロジーを活用して業務を再設計し、自社の競争力を強化するかがテーマとなります。そのため、さまざまな企業の成功事例が取り上げられ、実践的な知識が得られる貴重な機会です。

サポートデータを用いた効率的な業務展開や、AIと自動化の導入による業務の最適化が、今後の成長にどう寄与するかを深く掘り下げたセッションが予定されています。これにより、参加者は明日から使える具体的な施策を見出すことが期待されています。

登壇者とセッション内容

特に注目されるのが、タイズの中田昌吾氏によるセッションです。中田氏は、テクノロジー活用により業務成長を実現する戦略について説明します。その中で、顧客との関係構築を一元管理し、マッチング精度を高めるための具体的な手法を紹介するとともに、業務の標準化や人材育成といった組織づくりについても触れます。

彼の多岐にわたる経験は、過去に300人以上の求職者を転職に導いた実績に基づいており、データとテクノロジーを駆使したアプローチがどのように実践されているかが分かる貴重な機会となるでしょう。

中田氏のプロフィール

中田昌吾氏は、タイズの経営ボードメンバーであり、関西営業部長やIT営業部長といった重要な役職を兼任しています。彼のキャリアは、多くのプラントプロジェクトに関与した商社の営業から始まり、転職コンサルタントとしての豊富な実績を誇っています。特に、メーカー業界専門の知識が得意分野で、顧客への提案に関する豊富な知見を持っています。34歳という若さでありながら、業界内での評価も非常に高く、JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024のメーカー部門でMVPを受賞した実績もあります。