中小企業対象の無料ストレスチェックサービスを開始！アドバンテッジリスクマネジメント

中小企業向けの新たなメンタルヘルス支援

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、新たに100名未満の事業場向けに無料のストレスチェックサービス「ADVANTAGE first call」を始めました。このサービスは、2025年5月に施行される労働安全衛生法の改正を見据え、中小企業のメンタルヘルスの向上と法令遵守を促進することを目的としています。

ストレスチェック義務化の背景

従業員数が50名未満の事業場でもストレスチェックが義務化され、中小企業が抱えるメンタルヘルス対策のハードルが一段と高まる中で、自社の従業員の健康管理を適切に行うことが求められています。法改正により、日本国内では約487万の小規模職場が新たにストレスチェックの対象となる見込みで、それに伴うメンタルヘルス支援のニーズが急増しています。

多くの中小企業は、経済的な制約や人員不足から、実施に向けた準備が十分にできていないのが現状です。アドバンテッジリスクマネジメントは、こうした企業に向けて低コストで簡単に導入できるストレスチェックサービスを提供し、産業保健体制の確立を支援することを目指しています。

提供されるサービスとは

提供されるストレスチェックサービスは、厚生労働省が推奨する職業性ストレス簡易調査票に基づいて実施され、無償で提供されます。この調査は、従業員のストレス状況を把握する重要な手段であり、企業が従業員の健康を守るためには欠かせないものです。

さらに、将来的には高ストレス者に対するリスク対応や人事労務に関する相談窓口の設置、EBプラットフォームを用いた保険や福利厚生商品など、さらに幅広い支援が行われる予定です。

企業としての責任

アドバンテッジリスクマネジメントは、1995年に設立された企業で、長年にわたりメンタルヘルスのケアに取り組んできました。特に2002年からは、日本初のストレスチェックを取り入れた従業員支援プログラムを提供し、その実績から得た専門知識と技術を基に、中小企業のメンタルヘルス支援を行ってきました。

企業の健康経営が注目される中、メンタルヘルスは経営戦略の一環として重要視されています。従業員のウェルビーイング向上は、企業自体の生産性や業績にも影響するため、この機会に国の法改正に先駆けて、適切な配慮が求められています。

未来を見据えた展開

今回の無料サービス開始は、より多くの中小企業が法改正に向けた準備を整えるための第一歩です。アドバンテッジリスクマネジメントは、顧客のニーズに応じてサービスを拡充し、各社が抱える課題への対応を強化していく方針です。

この機会を通じて、従業員の健康が守られ、より良い働き方を実現するための基盤作りを共に進めていきましょう。お申し込みは2026年1月12日以降から可能ですので、事前に予約することをお勧めします。