株式会社ボルテックス(東京都千代田区、代表取締役社長・CEO 宮沢文彦)は、
福利厚生の充実に努める企業として、福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2026」において、
「福利厚生推進法人」として認証されることが決まりました。これは、社員が快適に働ける環境を整えるための一環と位置付けされています。
ハタラクエール制度とは
「ハタラクエール」は、福利厚生に力を入れている企業、団体、自治体を表彰する制度で、
その目的は福利厚生を充実させること、またその利用を促進することです。優れた福利厚生を実施する法人や、
これからその取り組みを強化しようとしている法人を認証・表彰することで、福利厚生の普及と発展に貢献しています。
ボルテックスは、社員の働きやすさを向上させるために、すでにさまざまな取り組みを行っていますが、
この認証を受けたことにより、さらにその方向性を強化し、福利厚生を充実させる計画です。具体的には、社員の満足度を高め、
快適な職場環境を実現するための制度やサービスの導入、見直しを行っていくとしています。
企業の概要
ボルテックスは1999年に設立され、企業財務に関連した新しいソリューションを提供することを目的としています。代表の宮沢文彦氏は、
「経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現する」という使命のもと、社会における不平等を解消するべく様々な取り組みを行ってきました。特に、
経済の停滞や都市部と地方の格差問題に焦点を当て、資産の健全な循環を目指しています。これにより、企業価値や事業を継続するための強固な基盤を提供してきました。
ボルテックスが手がける主なサービスには、
- - 区分所有オフィス®
- - 不動産小口化商品「Vシェア®」
- - 在籍型出向サービス「Vターンシップ®」
- - 高級別荘事業「Seren Collective®」
などがあります。それぞれのサービスは、特有の特徴や利点を持ち、顧客にとっての価値を提供しています。
今後の展望
2025年3月期において、ボルテックスの売上高は1,038億円、経常利益は134億円に達しています。
従業員数は743名に達し、東京本社をはじめ、
札幌、仙台、新潟、金沢、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、鹿児島と全国に支店を展開しています。
今後も、ボルテックスは企業としての成長を続けるとともに、
社員の働きがいをさらに向上させるための取り組みを続けていくことを誓います。
詳細については、
をぜひご覧ください。
私たちボルテックスは、社員が快適で自己実現できる環境を築くため、これからも努力を重ねてまいります。