#オンラインセミナー #同一労働同一賃金 #定年再雇用

定年後再雇用に関するセミナーのご案内

近年、少子高齢化が進行する中、企業はシニア人材の採用と活用を迫られています。特に、定年後の再雇用に関しては重要なテーマとなっており、どのように賃金や待遇を設計するかが議論されています。そんな中、株式会社パソナは、オンラインセミナー「定年後再雇用における同一労働同一賃金の判例を踏まえた実務対応」を2026年10月7日（水）に開催します。

セミナーの背景と目的

少子高齢化が進む日本では、労働人口が減少し、企業は優秀な人材の確保が難しくなっています。特にシニア世代の経験や専門スキルを生かし、その後の就業機会を提供することは、経営戦略の一環として非常に重要です。しかし、再雇用後の賃金や待遇の差別化については、慎重な判断が必要です。それは、正社員と再雇用者の待遇差の合理性が法的に争われる場面が増えているためです。

本セミナーは、こうした人事・労務管理の実務を担当する方々に向けて、最新の判例を基にした実務上のポイントとリスク回避のための対応策を学ぶ良い機会です。

講師について

今回は、竹林・畑・中川・福島法律事務所から竹林弁護士をお招きし、豊富な使用者側労働問題の経験に基づく実践的なアドバイスを頂きます。弁護士は、労働法に関する知識を深めるだけでなく、実務に即した具体的な対策も伝授してくれるため、参加者は明日からの業務に役立つ情報を得ることができます。

ウェビナー詳細

• - 日時: 2026年10月7日（水）15:00～16:30
• - 場所: WEB会議システム「Zoom」にて実施
• - 料金: 無料

この貴重な機会に、ぜひご参加下さい。

お申込みとお問い合わせ

申込は以下のリンクから可能です。:
お申込みフォーム
また、お問い合わせは以下のメールアドレスまでお願いいたします。:
[email protected]

まとめ

定年後再雇用に関する賃金や待遇の設計は、企業にとって避けて通れないテーマです。本セミナーを通じて、最新判例を学び、実務に役立てていただければ幸いです。企業の持続的な成長には、シニア世代の働きやすい環境を整えることが欠かせません。今後益々重要となるこの分野で、必要な知識を身につけていきましょう。

関連リンク

サードペディア百科事典: オンラインセミナー 同一労働同一賃金 定年再雇用

Wiki3: オンラインセミナー 同一労働同一賃金 定年再雇用