インテージヘルスケアが『働きがいのある会社』に初認定、職場文化の高評価

インテージヘルスケアが「働きがいのある会社」に初認定！

株式会社インテージヘルスケアは、新たに「働きがいのある会社」として認定されました。この評価は、日本国内での働きがいに関する調査を実施しているGreat Place to Work® Institute Japan（以下、GPTW Japan）によるもので、職場環境や雇用の安定性など、幅広い観点から評価されています。

「働きがいのある会社」認定とは

「働きがいのある会社」認定は、GPTW Japanが実施するもので、働く人々へのアンケートを基に、企業の職場文化やモチベーションに関する総合評価を行います。この調査では特に「働きやすさ」や「仕事への誇り」といった項目に焦点を当てています。インテージヘルスケアがこの認定を受けたのは、同社が社員の働きがいと健康を重視している証でもあります。

インテージヘルスケアの評価ポイント

調査結果からは、同社の3つの強みが特に高く評価されました。具体的には、以下の通りです。

1. 安全で衛生的な労働環境：従業員が安心して働ける環境作りがなされています。
2. 整った働く環境の設備：創造力を刺激するオフィス設計が実施され、マインドフルな働き方を促進しています。
3. 雇用の安定性：従業員に対する雇用がしっかりと守られていると評価されています。

特に、職場環境の質や雇用の安定性に関するポジティブな評価は、インテージヘルスケアにとって大きな強みとなるでしょう。

独自の取り組み

インテージヘルスケアでは、社員がより健康的に働けるよう、個人のライフスタイルに応じた3つのワークコースを提供しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取ることができ、多様な働き方を実現しています。また、オフィスのデザインにも工夫を凝らしており、従業員が自発的に仕事をする気持ちを高めるような空間が作られています。

今後も、インテージヘルスケアは全ての従業員が豊かで働きがいを感じられる職場を目指し、努力を続けていく意向です。

GPTW Japanとは

Great Place to Work® Instituteは、世界中で働きがいに関する調査を行う機関で、150カ国以上で年間10,000社以上の調査を行っています。日本国内では、株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを受けて運営しており、働きがいのある企業をランキング形式で発表しています。

詳細な情報は、こちらのウェブサイトをご覧ください。インテージヘルスケアの活動についても、こちらでチェックできます。