女性社員が99%を占めるLIFE CREATEが給与体系と福利厚生を刷新！

女性社員比率99%のLIFE CREATE、待望の待遇改善

株式会社LIFE CREATEは、女性専用のブティック型フィットネススタジオを全国に展開する企業であり、社員のウェルビーイング向上に努めています。2025年6月度からの給与ベースアップと新しい給与体系の見直しを行うことが発表され、これまで以上に充実した福利厚生を提供する体制が整いました。

企業理念とスローガン

LIFE CREATEのスローガン「人生を、愛そう。」には、社員一人ひとりの人生をより豊かで意味のあるものにするという強い想いが込められています。企業理念には「自分を愛し、輝く女性を創る」という言葉が掲げられ、女性に特化したウェルネスサービスを提供することに重きを置いています。

社員の99%が女性というブランド特性を活かし、LIFE CREATEは身体だけでなく心の健康も大切にし、女性が自分らしく生きるためのサポートをしています。ホットヨガスタジオ「loIve」やピラティススタジオ「pilates K」は、単なるフィットネスの場ではなく、人生を変える場として機能しています。

給与と待遇の刷新

今回の給与体系の変更では、特に店舗社員の初年度基本給を引き上げることが強調されており、また全国転勤が可能な総合職社員に対しても手当体系の見直しが行われました。さらに2025年5月からは休日も公休8日から10日に変更され、働きやすさが向上しました。

インストラクターとして活躍する社員には、身体をしっかり休めながら、スキルを磨くための時間が与えられることになります。また、この休日の充実を通して副業や新たな挑戦を促すことも期待されています。

社内・社外副業制度の導入

LIFE CREATEは、社員の多様なキャリア形成を支援するために社内副業制度と社外副業制度を整備しています。社内副業制度では、配属部署以外でのプロジェクト参加が可能になり、インストラクターが本社業務に参画することでキャリアの幅を広げることが狙いです。社外副業制度も設けられており、異業種での副業が可能です。