東京都が支援するテレワーク推進事業への参加法

テレワークトータルサポート事業とは

東京都が実施する「テレワークトータルサポート事業」は、都内の中小企業を対象にした公共事業で、テレワークの導入・定着・促進を支援しています。この事業では、ICTの専門家が企業の業務改善やテレワーク導入に必要なツールの選定、運用課題の解決などについて助言を行います。

テレワーク導入の意義

少子高齢化が進む中、働く世代が育児や介護を担うことも増えています。こうした背景から、2025年4月から施行される改正育児・介護休業法では、労働者がのびのび働ける柔軟な環境を整えることが求められています。また、テレワークの導入が「努力義務」として求められるケースも増えてくるため、柔軟な働き方を叶えるためにはテレワークの導入が重要です。

特に、自宅での勤務（在宅勤務）だけでなく、サテライトオフィス勤務や、外出先からモバイル端末を用いて行うモバイルワークといった多様な働き方が可能です。こうした環境づくりに際し、テレワークトータルサポート助成金も役立てることができるでしょう。

テレワークトータルサポート助成金について

テレワークトータルサポート助成金は、企業がテレワークの環境整備を行う際に、その経費を助成する制度です。東京都が提供するこの助成金は、テレワークに必要な機器の導入や、改正育児・介護休業法への対応を支援します。

助成金の概要

- 常時雇用する労働者数が2人以上29人以下の企業：助成額上限150万円、助成率2/3
- 常時雇用する労働者数が30人以上999人以下の企業：助成額上限250万円、助成率1/2

また、育児や介護を行う従業員に向けたテレワーク規定の整備や、熱中症対策などに必要な設備の整備に対しても加算が行われます。特に、現場業務に従事する企業はこの支援を活用しやすいと言えるでしょう。

申請手続き

テレワークトータルサポート事業を利用するには、まず「テレワーク相談窓口」を通じて相談を行う必要があります。相談内容を元に必要な支援を的確に受けることができますので、気軽に相談してみてください。営業日が平日の9:00から17:00で、電話やメールでも問い合わせが受け付けられています。

まとめ

東京都のテレワークトータルサポート事業は、中小企業がテレワークを導入する際に、実質的な支援を提供しています。テレワークの選択肢がますます重要視される今、企業がこの支援を活用し、柔軟な働き方を実現することは、未来の人材確保や職場環境改善につながるでしょう。ぜひ、東京のテレワークトータルサポート事業をご活用ください。