パナソニックの採用戦略を学べる「採用ウルトラキャンプ」京都開催

採用ウルトラキャンプ：京都での特別セッションの魅力

2025年10月16日（木）、京都市勧業館みやこめっせにて開催される『採用ウルトラキャンプ』は、企業の採用担当者にとって見逃せないイベントとなっています。主催は株式会社ワンキャリア。今回のキャンプでは、GOLDスポンサーである株式会社No Companyがパナソニックグループと共に、特別セッション「採用改革」についての講演を行います。

採用改革：新たな時代へのアプローチ

パナソニックグループの登壇者たちが提唱するのは、「いい人材」ではなく「合う人材」を見つける採用戦略です。価値観や行動様式に重きを置いた採用コミュニケーションが求められる時代において、企業には「届けたい人に届く」メッセージが必要です。このセッションでは、具体的な情報設計と体験設計のプロセスが解明され、意欲の高いプレ応募者をいかに集めるか、その鍵を探ります。

セッションの詳細

特別セッションは16:30から17:00までの予定で、ステージBで行われます。ぜひ参加して、パナソニックの人材採用についての知見を深めてください。

登壇者プロフィール

- 佐々木拓也氏 (パナソニックグループ採用ブランディング・採用広報ユニットリーダー)

彼は2017年に新卒入社し、商品企画を経て現在の役職に。採用広報やブランディング戦略に関わっています。

- 伊場田篤氏 (パナソニックグループキャリア教育ユニットリーダー)

JR西日本やリクルートでの経験を持ち、新卒採用における母集団形成やインターンシップを担当。

- 秋山真氏 (株式会社No Company代表取締役社長)

採用コミュニケーション事業を立ち上げた実績があり、著書『採用の新基準』を来年出版予定です。

採用ウルトラキャンプの目的

『採用ウルトラキャンプ』は、「採用」をテーマにした初のカンファレンスです。「採用を開こう、そして超えよう。」というコンセプトのもと、企業や専門家が集まり、採用の新たなアイディアや手法を探ります。労働市場の変化やZ世代の価値観に応じて、難しくなっている採用活動に対して、マーケティングや広報など、異なる視点が融合し、新たな気づきを提供します。

参加は無料で、約1000名の採用担当者や経営者が集まる予定です。事前の申し込みが必要なので、興味のある方は公式Webサイトで詳細を確認してください。