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株式会社TRUSQUETTAの革新的な勤務制度の実施

株式会社TRUSQUETTAが2025年7月に導入した「時差出勤制度」が効果を上げており、社員の働きやすさ向上に寄与しています。東京都渋谷区を本拠地とするこの企業は、社員がより自由に働ける環境を提供するため、柔軟な勤務制度を整えました。広々としたオフィスには自然光が差し込み、快適な作業環境が整っています。

働きやすさの実感

社員へのアンケートによると、「時差出勤制度により働きやすさが向上した」との回答が多数を占めました。この制度により、勤務時間を自分で選べる柔軟性が評価され、社員はそれぞれのライフスタイルに合った働き方を実現しています。特に、出勤時間の選択肢が増えたことで業務とプライベートのバランスが良好になっているとの声も多く聞かれます。「予定がある日は早めに出勤することができる」など、個々のスケジュールに応じた働き方が可能です。

メリハリのある勤務スタイル

TRUSQUETTAでは、毎週水曜日を「定時退社日」と設定し、残業を控える取り組みも行っています。このような施策により、社員同士が互いの働き方を認め合い、時間内に成果を出す意識が共有されています。働き方改革の推進によって、社員の生産性が自然と向上し、業務の効率化が実現されています。

自律的な働き方の促進

今後もTRUSQUETTAは社員が自律的に働ける環境をさらに推進し、生産性と満足度を両立させるための組織づくりを進めていく方針です。時差出勤制度を見直し続け、誰もが安心して成果を上げられる職場環境を目指しています。社員がより良い環境で働くことで、企業全体の成長も促進されることでしょう。

会社概要

株式会社TRUSQUETTAは、代表取締役の高橋聡氏によって設立され、AIチェックツール「TRUSQUETTA」を提供しています。このツールは業務の規制やガイドラインに準拠した確認作業の工数削減に寄与し、業務の効率化を支援します。

以下は会社の連絡先です。

• - E-MAIL: [email protected]
• - TEL: 03-5937-1709

TRUSQUETTAの柔軟な勤務制度によって、今後はますます多様な働き方が進み、全社員が満足できる環境が整うことが期待されます。

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