シェアダイン、登録シェフ数が4万人に到達し新たな成長のステップへ

シェアダイン、登録シェフ数が4万人に到達

株式会社シェアダインは、提供するプラットフォーム上にて登録するシェフの数が累計4万人に達したと発表しました。この成果は、2025年8月に3万人を突破した後、わずか5か月で実現したもので、急速にサービスが成長していることを示しています。この登録者数は、シェアダインが運営する「CHEFLINK」「SPOT CHEF」「SHAREDINE」を通じて集まった料理人の総数を指します。

成長の背景

シェアダインは「料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。」をミッションに掲げ、国中の多様な料理人がそれぞれの志向やライフステージに応じた働き方やキャリアを選択できる環境の構築に力を入れています。この理念に共鳴した多くの料理人が、当社のプラットフォームに参加しています。

特に注目されるのは、その中核サービスである「CHEFLINK」です。このサービスは、料理人同士の情報交換やネットワーキングだけでなく、スポットワークから正社員の採用まで、幅広い就業機会を提供するキャリアプラットフォームへと進化しています。2025年9月には新たにスカウト機能を、10月にはポイント機能をリリースする予定であり、これにより仕事の紹介だけでなく、正社員としての採用機会の創出や、料理人自身がキャリアを自主的に築くための仕組みが整いました。

また、海外での就業機会を提供する「CHEFLINK Global」も本格的に始動し、国内に留まらないキャリアの選択肢を提示しています。これにより、料理人の新たな可能性を長期的に支援しています。

シェフの友達紹介応援キャンペーン

4万人達成を記念して、シェアダインは「CHEFLINK シェフのお友達紹介応援キャンペーン」を開催します。このキャンペーンでは、対象期間内に新たにアプリに登録し、初回稼働を完了した被紹介者に対し、紹介者と被紹介者の双方にAmazonギフト券を進呈する内容となっています。期間は2026年5月31日までに設定され、紹介人数に上限はありません。ただし、特典付与には当社の所定条件を満たす必要があります。

今後の展開

シェアダインは、登録シェフ数4万人突破を単なる通過点として捉え、今後の展開に向けた意志を明確にしています。具体的には、国内サービスのさらなる機能の強化、正社員採用やキャリア支援の充実、さらにグローバル展開の本格化を図るとのことです。これにより、より多くの料理人の挑戦と成長を支えるプラットフォームを目指しています。

料理人一人ひとりがその価値を正当に評価され、安心してキャリアを形成できる社会の実現に取り組む中で、シェアダインは今後もプロダクトやサービスの価値向上を目指します。

株式会社シェアダインについて

シェアダインは2017年に設立され、現在4万人の料理人が登録するグローバルなキャリアプラットフォームを運営しています。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」というビジョンのもと、食産業を通じた社会変革を目指しています。2025年には海外でのキャリア支援を強化し、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global」を展開するなど、グローバルな事業拡大を進める方針です。今後も持続可能な食産業のビジネスモデルの構築を通じて、料理人が柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、日本からのグローバルキャリアプラットフォームとして貢献していきます。

CHEFLINKについて

「CHEFLINK」(シェフリンク)は、料理人と飲食事業者をつなぐための人材・キャリア支援プラットフォームです。料理人は自身の経歴を登録することで、掲載されている求人に応募可能となります。また、AIを活用したプロフィールの自動生成機能や、異なる世代やジャンルを超えた交流を促進するSNS機能、料理人限定のコミュニティを通じたキャリア形成の支援を行っています。一方で飲食事業者は、急速に変化する人手不足や固定費の増加に対応するため、必要な時に即戦力の人材を柔軟に活用できる環境を提供されます。これにより、シェアダインは「もっと自由に、もっと楽しく」料理人たちがキャリアを築けるための新たな仕組みを提供し続けています。

シェアダインは今後も、登録シェフの成長と挑戦を支援するために全力で取り組んでいくことでしょう。

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