学校と企業がもたらす高卒採用の新たな未来
一般社団法人アスバシが主催する「未来を変える、高卒採用と育成の実践術」セミナーが、名古屋市とオンラインで開催されます。
日時は、対面式が2023年10月27日(月)、オンラインは11月10日(月)です。
このセミナーは、高卒採用を計画している企業や、若手社員の育成に難しさを感じている企業を対象に、教育現場の貴重な声とデータに基づいた採用および育成を学ぶことができる機会です。
高卒採用の現状とその重要性
昨今、日本の少子化が影響し、企業の採用状況は劇的に変化しています。高校卒業生の就職希望率はわずか15%にとどまり、これに対して企業の高卒求人倍率は過去最高の4.3倍に達しています。このような状況の中で、「求人を出しても応募がない」「採用後すぐ辞めてしまう」といった企業側の声が増えています。
しかし、確実に成果を上げている企業も存在します。それらの企業に共通しているのは、「人を育てる仕組み」が整っている点です。高校生が安心して働ける環境を提供することで、彼らの成長を促し、企業の信頼も獲得しています。
アスバシは25年以上にわたり、学校と企業を結ぶ場を提供しており、その経験はセミナーに活かされます。
セミナーの詳細と参加のメリット
本セミナーでは、リアルな教育現場の声を聞くことができる点が大きな魅力です。進路指導教員や高卒社員へのインタビューを通じて、企業と教育機関との課題を共有します。「高校生はどんな企業を選ぶのか」「学校側が感じる変化」といったリアルな情報を得られる貴重なチャンスです。
また、登壇者とのネットワーキングを通じて今後の採用活動や学校との連携を強化することができます。
セミナー内容
1.
高卒採用の現状と課題
最新データを基に、高卒者の就職希望率の低下と企業側の課題を分かりやすく解説。
2.
対面セッション
現役の進路指導教員が登壇し、高校生が選ぶ企業の特徴や学校との関係構築に関するヒントを提供。
3.
オンラインセッション
高卒社員や進路指導教員の本音を聞ける貴重な体験を提供します。
アスバシの取り組み
アスバシでは、高卒就職希望者を増やすため、高校生を地域企業で受け入れるインターンシップや、働く力を育むためのアプレンティスシップなどを実施しています。人材を育てる企業を地域に広めることが、アスバシの大きな目標です。
申込方法と注意点
セミナーへの参加は無料ですが、事前申し込みが必要です。申し込みはFAXまたはWebフォームから行えます。
定員になり次第締切となるため、早めの登録をお勧めします。
この貴重なセミナーを通じて、企業と教育現場の連携を深め、今後の高卒採用に向けての新たなアイデアを得る良い機会となるでしょう。