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「説明しない」会社説明会の成功の秘訣とは？行動デザインの力を探る

2026年2月9日にオンラインで開催されるセミナー「説明しない会社説明会が、なぜ採用成功するのか？」は、Z世代の心理と行動に基づき、機会損失をゼロにするための新しい説明会の形を掘り下げます。特に、若年層をターゲットとした採用活動を行っている企業にとって、これは必見の内容です。

なぜ選考に進まないのか？

多くの企業が悩む問題は、説明会の満足度が高いにもかかわらず、学生が選考に進まないことです。その原因の一つは、学生に「検討する時間」を与えてしまうことです。特にZ世代は、タイムパフォーマンス（タイパ）を重視し、面倒だと感じるプロセスには即座に退却してしまいます。これまでのように魅力的なプレゼンテーションだけでは、彼らの心を掴むのは困難です。

「説明会直後の導線設計」が求められているのです。

Z世代の行動デザイン

本セミナーでは、そうした若年層の心理に基づいた「行動デザイン」の重要性を解説します。いかにして彼らが直感的に「参加しよう」と思える流れを作るのか、そしてそれをどのように実現するのか。事務的な説明を省き、参加希望者へとスムーズに誘導する具体的な方法に触れます。

特に、LINEを活用したコミュニケーションが鍵を握ります。即時性が高く、若者に好まれるこのツールを駆使することで、機会損失を減らし、エントリーの促進を図ります。

セミナー参加者に求めること

このセミナーは、次のような方々に特におすすめです：

• - 説明会の雰囲気は良いが、選考エントリーに繋がらない
• - 毎年同じプレゼン資料を使い続け、エントリー率が低下している
• - 学生に退屈だと感じさせている説明が多い
• - ネット上にある情報以上の自社の魅力をどのように伝えているか
• - Z世代の「タイパ」重視にどのように対応すべきか悩んでいる

講師の紹介

登壇するのは、株式会社アローリンクのHRi事業部部長、蘓伸太郎氏です。彼は新卒採用の現場で数々の成功事例を持っており、内定辞退率を70%から10%に改善した実績もあります。SNSやデジタルマーケティングのエキスパートとして、幅広い業界にわたり採用支援を行う優れたスピーカーです。

会社概要とその他のサービス

株式会社アローリンクは、2014年に設立され、採用コンサルティングを中心に様々なサービスを展開しています。特に「採マネnext≫」などの採用管理ツールや、SNSマーケティングの支援に強みを持っています。

◯ 主要サービス：

• - つながる採用マネージャー「Saimane」
• - 就活支援サービス「AI就活サポたくん」
• - 会社の魅力発信サービス「AI採用担当くん」

セミナーは無料で、定員は50名です。参加希望者は、下記のリンクから申し込むことができます。

お申込はこちら

これを機に、採用活動の効率を見直し、行動デザインを取り入れて成功を収めてみてはいかがでしょうか。

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