神奈川大学の伝統ある給費生制度について知ろう！

神奈川大学の給費生制度とは

神奈川大学は、1933年から独自に実施している奨学制度「給費生試験」の出願を始めました。この制度は、単なる経済援助に留まらず、全国から優秀な人材を招くことを目的としています。

給費生制度の特徴

給費生として入学すると、初年度の納入金免除や最大720万円の給付が受けられます。その内容は、文系の場合には4年間で合計100万円、理工系には120万円が支給され、自宅外から通学する場合にはさらに年間60万円の生活援助金も提供されます。この給付には返還義務がないため、学生にとって大変魅力的な制度と言えるでしょう。

試験の詳細

給費生試験は、2023年12月23日に全国19か所で実施され、出願は12月1日から11日まで受け付けられます。合格者発表は2024年1月10日となります。この試験で不合格だった場合でも、一般入試の成績が一定基準を超えた受験生には、一般入試が免除されるチャンスが与えられます。

試験科目

試験は、一般入試と同じく3科目で行われるため、現役学生と既卒生の区別はなく、推薦書なども必要ありません。また、給費生試験を受けることにより他の試験を受けることができるため、柔軟な受験が可能です。

給費生制度の利点

この制度を利用することで、学生は経済的な負担を軽減しながら学業に集中することができます。また、学部により奨学金が異なるため、自分に合った支援を受けることができます。法律、経済、経営、外国語、人間科学の各学部では年額100万円が支給され、理・工学部では120万円が4年間支払われます。

質問窓口

神奈川大学の給費生制度に関しての詳細な情報や疑問点は、入試センターに問い合わせることができます。神奈川大学への入学を希望する学生にとって、給費生制度は大きな助けとなるでしょう。

この機会にぜひ、給費生制度について検討してみてください。おしゃれで知的な学びの環境で、未来の自分を育てていく第一歩を踏み出しましょう。