株式会社Wizが新たに策定した行動指針「ヒューマンポリシー」とは

株式会社Wizが新たに策定した「ヒューマンポリシー」

株式会社Wizは、東京都豊島区に本社を持ち、幅広いITサービスを展開する企業です。そのWizが新たに策定した行動指針「ヒューマンポリシー」は、企業と社員が共に成長し、未来に向かって同じ方向を目指すための重要な指針となります。

企業が成長し、組織が拡大する過程で、Wizは社員の多様性を大切にしながら、全員が同じ目標に向かって協力し、一体感をもって進むことが不可欠だと捉えています。この「ヒューマンポリシー」は、社員が日々の業務において迷った際、一つの指標として頼りにできるものです。Wizはこれを基盤に、さらなる成長を目指し、持続可能な企業文化を築いていこうとしています。

6つのヒューマンポリシー

Wizの「ヒューマンポリシー」には以下の6つの要素が含まれています。

1. Wizを語る
我々はWizの魅力や未来に誇りを持ち、自らの言葉でその価値を伝えることのできる人材を育成します。

2. 相手を想う
お客様や関係者の立場に立って考え、寄り添いながら課題を解決することを大切にします。全ての人々が豊かに生活できるよう、一緒に成長していくことを目指します。

3. 変化に強い
市場の変化を受け入れ、挑戦する姿勢を持ち続け、学びを通じて進化する組織を築きます。これまでの成功体験に拘らず、常に前へ進む姿勢が求められます。

4. 陽のオーラ
ポジティブな姿勢が組織全体に影響を与え、周囲を惹きつける魅力を持つ人材を育てます。思いやりに溢れ、愛される人間を目指します。

5. オウゴンソウル
「Wizの黄金時代を今作り出す」という意志を持ち、個々がWizの未来を切り拓く当事者となり、過去に囚われることなく成長に貢献します。

6. ALL Wizの精神
個人の成長と会社の成長は密接に関連しており、全員が「Wizを前に進めるために何ができるのか」を考えることで、チームとして勝利を目指します。