日本ナレッジスペースが「スポーツエールカンパニー2026」に認定、先進的な健康施策を展開

日本ナレッジスペースが「スポーツエールカンパニー2026」に認定

東京都港区に本社を置く日本ナレッジスペース株式会社は、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2026」の認定を受けました。この認定は、当社の優れた健康経営施策が高く評価された結果です。

健康経営の取り組み

日本ナレッジスペースは、これまで経済産業省より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」として、特に優れた法人に贈られる「ブライト500」に4年連続で認定されています。この実績は、制度の整備だけでなく、従業員の具体的な運動習慣を促進している点に由来しています。

昨今のデジタル業界では、ITエンジニアがデスクワークに従事することが多くなり、その結果、健康リスクが高まる「座りすぎ病」が懸念されています。日本ナレッジスペースでは、従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すため、まず心身の健康が大切だと考えています。

具体的な取り組み内容

当社のスローガンに基づき、運動を日常生活に取り入れる施策が展開されています。以下にその主な施策を紹介します。

24時間スポーツジムの法人契約

日本ナレッジスペースでは、全国に展開する24時間営業のスポーツジムと法人契約を結び、利用料を全額会社が負担します。これにより、従業員は業務の合間を利用して運動できる環境が整えられています。私服やスーツのままトレーニングが可能で、手軽に運動習慣を身につけられます。

遺伝子検査による運動推奨

また、希望する従業員には遺伝子検査を通じて、個々の体質に合わせた運動方法が提案されています。例えば、「筋肉がつきやすいタイプ」や「有酸素運動に向いているタイプ」といった分析を通じて、従業員のモチベーション向上が図られています。

マッサージ手当制度

運動後のケアやデスクワークによる疲労回復のために、日本ナレッジスペースはマッサージ利用料の補助も行っています。「動くこと」と「休むこと」のバランスを考えることで、健康的なライフスタイルが支援されています。

包括的な健康支援制度

日本ナレッジスペースの健康経営は、運動にとどまらず、睡眠や食事、医療までを網羅した包括的な支援体制が特徴です。

睡眠に関する取り組み

質の良い睡眠は、思考力や集中力に影響を与えることから、希望する従業員には44,000円相当のオーダーメイド枕を支給し、睡眠外来への通院費用も補助しています。この「睡眠負債」を解消する取り組みが評価されています。

食事支援

物価高騰に対応するための「お米購入補助」や、栄養バランスを整えるための規格外野菜の配送、サプリメントの支給など、身体の内側からも健康を支える施策が用意されています。

医療・予防の充実

がんリスク検査や、花粉症・頭痛といったマイナートラブルへのケアも実施しており、健康維持のための予防と早期発見を重視しています。

今後の展望

「スポーツエールカンパニー2026」の認定は、日本ナレッジスペースにとって新たなスタートラインであり、今後も従業員が自発的に健康になれる仕組みを逐次構築していきます。ロボットやAIの進化が進む未来においても、健康的でクリエイティブな人材を育てることが企業の使命と考えています。

このように、日本ナレッジスペースは、社内の健康文化を促進し、健全な職場環境を提供し続けることで、さらなる成長を目指しています。