新人を即戦力化するためのオンラインセミナー開催のお知らせ

新人育成の新たな戦略を学ぶチャンス

株式会社ツナグループ・ホールディングスは、2024年9月26日（木）に、「新人を即戦力化するためのオンボーディング戦略」と題したオンラインセミナーを開催します。このセミナーは、新人や中途社員を迅速に戦力として仕上げるための具体的な方策を探る内容となっています。

現代の企業が直面する課題

企業が持続的な成長を目指す中で、新入社員や中途採用者の即戦力化と定着は非常に重要なテーマです。特に、ベテラン社員の退職によって営業力が低下する可能性が高まっています。現在、多くの企業が「属人的なOJT」や「定型化されていないフォローアップ」に依存している現状が見受けられます。

このような状況の中で、新人の育成方法や定着施策に関する具体的な情報が不足していると感じている方も多いことでしょう。今回のセミナーは、これらの課題に対し、組織の仕組み化、営業スキル・売上向上、定着フォローという三つの視点から具体的なアプローチを提供します。

セミナーの内容

セミナーは営業と人事の両視点から、新人の即戦力化に関する課題を掘り下げていく内容となります。実際のどのような施策が効果的だったのか、他社の成功事例を交えながら、実践的な知識を得ることができる機会です。

特に以下のような方におすすめです：

- ベテラン社員の退職により営業力の低下に危機感を持っている方
- 新人や中途社員の育成に課題を感じている方
- 他社が実施しているオンボーディング策を知りたい方

セミナー詳細

- 開催日: 2024年9月26日（木）12:00 – 13:30
- 参加費: 無料
- 場所: Zoom（ウェビナー形式）
- 申し込み方法: 事前登録制となっており、申し込み後に参加用URLが送付されます。メールが届かない場合は、指定のメールアドレスに問い合わせをしてください。

登壇者のプロフィール

セミナーには、業界での豊富な経験を有する講師陣が登壇します。特に、営業部門からや人事採用支援に特化したプロフェッショナルが、それぞれの専門知識をもとに具体的な施策を紹介します。

- 堀田明日香氏（株式会社識学営業部 HR営業課）: ジェンダーに関する研究を経て、組織活性化のための提案や研修運営に従事。
- 寺田久人氏（株式会社ツナググループ・ホールディングス）: システムエンジニアから人材サービスの専門家へキャリアを広げ、離職防止サービスの運用責任者を務める。
- 宮永宅人氏（株式会社マツリカ）: BtoBマーケティングの経験を経て、営業とマーケティングの強化に貢献している。

申込方法

セミナーの受講希望者は、公式サイトから事前に申し込みが必要です。詳細な情報や申し込みフォームは、株式会社ツナググループ・ホールディングスの公式ウェブサイトにアクセスしてご確認ください。

このセミナーを通じて、現代の企業が抱える新人育成の課題を解決するためのヒントを得ることができるでしょう。ぜひご参加ください。