賃金制度改定セミナー開催のお知らせ：4つの重要ポイントを学ぶ

賃金制度改定に関するセミナー

東京都千代田区丸の内に本拠を置くセレクションアンドバリエーション株式会社が、2025年2月21日（金）14:00から15分間にわたって、「賃金制度を改定する際に押さえておくべき４つの勘所」をテーマにしたセミナーをオンラインで開催します。このセミナーでは、急速に変化する経済環境において企業が直面する賃金制度の課題や戦略について、専門家からの具体的なアプローチを学ぶことができます。

セミナー概要

急激な経済変動と人材の流動化が進む中、企業は市場の動向に即したベースアップのアプローチを見直す必要があります。今回のセミナーでは、以下のテーマに沿って進行されます。

1. お金で人の心は変わるのか - 賃金が持つ心理的な影響についての考察
2. 優秀な若手が離職する理由 - 若手社員の流出を防ぐための施策
3. 賃金制度がもたらす効果 - 諸制度がもたらす具体的な効果
4. 賃金制度構築4つのポイント - 賃金制度改革のための重要な着眼点
5. 賃金制度改革：他社事例 - 成功事例を通じた学び

これら各トピックに対して企業が取り組むべき具体的な施策が提示されることで、参加者は自社に適した賃金制度の設計や運用に役立てることができます。

開催詳細

- 日程: 2025年2月21日（金）14:00〜14:45
- 形式: Zoomによるオンライン開催
- 参加費用: 無料

参加希望者は、以下のリンクから申し込みができます。
申し込みはこちら
（注：参加資格は、同業他社や学生、個人事業主は対象外とさせていただいております）

登壇者のご紹介

セミナーでは、セレクションアンドバリエーション株式会社のマネジャーである松木宏晃氏が登壇します。彼は大学を卒業後、大手小売業での経験を経て当社に入社し、広範な人事制度設計の実績を持つ専門家です。松木氏は、従業員エンゲージメント調査や組織診断に関する豊富なノウハウを有し、研修の実施にも携わっています。

セレクションアンドバリエーション株式会社について

当社は、組織と人事領域に特化し、高度な専門知識を活用して企業の持続的な成長を支援しています。これまでの実績として、多くの上場企業や中小企業に対し効果的な人事施策を提案し、変革を促進してきました。これからの時代に求められる柔軟な経営の視点とノウハウを備えた当社が、企業の成果を最大化するための支援を行っています。

さらに、コロナショック以降の新たな働き方に対応するため、当社では人事制度の見直しや組織改革の支援にも力を入れています。企業が変化するニーズに応え、成長するための戦略を提案することが、私たちのミッションです。

詳細やお申し込みは、こちらのリンクからご確認ください。参加者多数のことが予想されますので、興味のある方はお早めにお申し込みください。