SES企業を支援する新たな採用プラットフォーム「GrowSES」が登場

SES企業特化型採用支援サービス「GrowSES」の魅力

株式会社RYOMAが新たにリリースした「GrowSES」は、SES業界特有の採用課題に特化した伴走型の採用支援サービスです。このサービスは、SES企業が抱える多様な問題に対して、設計から運用までを一貫して支援することを目的としています。2025年に提供を開始したこのサービスは、すでに多くの企業から注目を集めています。

GrowSESの提供価値

SES企業の経営層や人事を経験した専門家が、業界特有のニーズを理解した上で採用戦略を設計します。具体的には、応募数の低下や早期離職、リソース不足といった問題に対して、現場の状況に即した具体的な施策を提案。採用活動を成功へと導くために、データ分析を基にした施策の改善を繰り返します。

伴走型の採用支援

GrowSESは、採用戦略の立案から、ペルソナ設計、媒体選定、求人原稿の作成、運用後の改善に至るまで、すべての工程を一貫して支援します。この過程で、専任の採用プランナーが企業ごとの特性に応じて最適な施策を設計し、まるで社内の人事部門のように寄り添いながらサポートします。これにより、企業の文化や価値観を反映した採用活動が可能となります。

データに基づく再現性のある施策

感覚や経験による判断に依存することなく、データに基づいた再現性のある施策を実施します。GrowSESでは、応募状況や選考通過率などのデータを収集・分析し、継続的に施策を改善していきます。これにより、採用の質を高め、安定した人材確保を実現します。

成功事例の紹介

既に120社以上において実績を積んできたGrowSESでは、スタートアップ企業から大手企業まで、あらゆるフェーズのSES企業を支援しています。例えば、企業Aでは、以前は応募数が伸び悩んでいましたが、GrowSESを導入したことにより、応募数が大幅に増加し、短期間で優秀な人材を確保することに成功しました。このように、再現性のある採用成功方程式を構築し、各社に合った支援を行っています。

人事担当者の悩みを解決

SES業界で採用活動に困難を抱える企業は非常に多いです。「採用ノウハウがない」「差別化が難しい」といった声が聞かれますが、GrowSESはこれらの課題を解決するために独自のアプローチを取ります。特に、業界特有の課題に精通した専門家が直接支援を行うため、企業は安心して採用活動を進められます。

未来の採用活動へ向けて

GrowSESは、SES企業が今後も安定して人材を確保できるよう、採用支援の在り方を模索しています。この伴走型のサービスは、単に人を採用するための手段ではなく、企業の成長に寄与する重要な戦略として位置付けられています。SES企業が採用市場で優位を保つためには、GrowSESのような支援サービスがますます重要となるでしょう。