企業成長を促進するHR部門改革の重要性と神山直幸氏の登壇

企業成長を促進するHR部門改革の重要性

2025年10月14日（火）、Tokyoのザストリングス表参道でサン・エイトが主催する「第4回 HR Leaders CAMP 2025」が開催されます。このイベントは、HR部門の改革を通じて企業成長を考える真剣なビジネスパーソンたちに向けられたものです。

この機会には、EX(エンプロイエクスペリエンス)を重視した新たな人事の在り方の探求が行われ、多くの業界のリーダーたちが基調講演を行う予定です。特に、一橋大学の伊藤邦雄センター長や富士通のCHROである平松浩樹氏など、各界で活躍する講演者たちから貴重な視点を得ることができるでしょう。

当日は、全体の講演に加えて、One人事株式会社からはHRTech SaaS事業部フィールドセールス3部の部長である神山直幸氏が「1DBで実現する戦略人事～人的資本経営を支えるデータドリブンHRの最前線～」というテーマで登壇します。ここでは、データを駆使した戦略的人事の実現に向けたポイントが紹介される予定です。

さらに、会場では「1to1マッチング面談」が用意されており、参加者は自身の現状や人事部門に関連する課題を直接相談することが可能です。この機会を通じて、他の参加者とネットワークを広げ、具体的なアドバイスを得ることも期待できます。面談は事前予約が必要なので、計画的な参加が最適です。

EightとOne人事の連携

名刺アプリ「Eight」は、ビジネスの新たな出会いを形作るためのツールで、400万人以上のユーザーに愛用されています。Eightを通じて受け取った名刺情報は、自動で更新される機能がついており、ビジネスシーンでのつながりを次のステップへと引き上げる助けとなります。

One人事株式会社は去年、60万人を超える有償ユーザーに利用される人事労務システムを提供しています。業務を一元管理できる利点は、社員の成長を支援し、組織全体の効率化を実現します。今回のイベントでは、こうしたプロダクトの実績を基にした戦略が議論される機会でもあります。

このセミナーは、HR担当者や管理部門のリーダーにとって必見の内容が詰まっています。興味のある方は、10月14日の開催をお見逃しなく。参加費は無料ですが、定員に達した場合は抽選となるため、早めのお申し込みが推奨されます。詳細については、特設サイト（HR Leaders CAMP 2025）を訪問してください。

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