無料WEBセミナー「失敗しない1on1のポイント」
最近、多くの企業では上司と部下の対話が減少しています。この傾向は、目の前の業務を回すための業務連絡が増え、あったかい雑談が失われてきたためです。このような状況では、上司は部下の状態を把握することが難しくなり、マネジメントの難易度はますます上昇しています。そこで重要になってくるのが、「1on1ミーティング」です。
1on1は、上司と部下が定期的に対話を行う形式で、コミュニケーションの質を改善し、信頼関係を築くための重要な手段とされています。多くの企業がこの手法を取り入れていますが、実際にはその継続や効果的な実施に課題を抱えることが一般的です。そこで、マネジメントの第一人者である世古詞一氏を招いたセミナーが開催されることになりました。
セミナー概要
- - 開催日時: 2021年3月3日(水) 15時~16時
- - 視聴方法: Zoomを利用してのオンライン開催
- - 参加費: 無料
このセミナーでは、世古氏が1on1ミーティングの重要性、効果、および実施する際のポイントについて詳しく解説します。
具体的には、以下の内容が取り上げられる予定です。
主な講演内容
- - リモート環境下での1on1の必要性
- - 1on1ミーティングを通じて得られる効果
- - 1on1が続かない背景とその対策
- - 実際に1on1で話すべきテーマと「すり合わせ9ボックス」の活用法
特に、同一労働同一賃金に関する派遣先評価や、リモートワーク環境下でのコミュニケーションに悩む企業、そして1on1の実施に課題を持つ経営者や人事担当者、マネージャーの方々に非常に役立つ内容です。
登壇者プロフィール - 世古詞一氏
世古詞一氏は、株式会社サーバントコーチの代表取締役であり、組織人事コンサルタントとして長年の経験を持っています。月に一度の30分の1on1ミーティングで組織変革を実現する手法に特化しており、その実績は業界内で高く評価されています。
彼は、早稲田大学を卒業後、VOYAGE GROUPに参加し、数々の役職を歴任。2008年に独立した後も多数の企業や個人に対し、各種心理メソッドを駆使したコーチングを提供しています。著書も多く、人材マネジメントや対話型マネジメントに関する書籍を発表しています。
この貴重なチャンスをぜひお見逃しなく。参加ご希望の方は、下記のリンクからウェビナーにご登録ください。
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このセミナーを通じて、組織内のコミュニケーションが大きく改善されることを期待しています。