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エボラブルアジアの快進撃

エボラブルアジアは、設立からわずか1年未満で在籍スタッフ数が100名を超え、業界でも注目を浴びています。この急速な成長は、スマートフォンアプリやソーシャルゲームといったデジタルコンテンツの需要増加と深く関わっています。

近年のIT業界では、技術者の確保が一層困難になってきています。日本国内では、企業が求めるスキルセットを持った人材が不足しており、特にオフショア開発の需要が高まっています。しかし、先駆的にオフショア開発を行ってきた中国やインドでは開発コストがが高騰しており、新たな選択肢としてベトナムに注目が集まっています。

エボラブルアジアは、ベトナムにおいてラボ型オフショア開発事業を推進しています。ラボ型開発は、クライアント専属の開発チームを現地にて構築し、クライアントのプロジェクトマネージャーが常駐することで、自社開発に近い環境を提供します。この方法により、開発の自由度が高まりつつ、業界最安値のコストで質の高い成果物を提供できるのです。また、このシステムにより、自社の開発ノウハウも積み重ねていくことが可能になります。

さらに、エボラブルアジアはアジア各国での人材マネジメントにおいて日本の強みを充分に活かしています。企業文化の言影響か、離職率は驚くほど低い約4%に達しており、これによって企業の安定性も高まっています。この体制を背景にして、設立からわずか1年で100名のスタッフを抱えるまでに至ったことは、ベトナムにおけるオフショア開発市場でも他社を凌ぐ成長を示しています（※当社調べ）。

今後も、エボラブルアジアはクライアントの多様なニーズに応え、高品質でコスト効率の良い開発サービスを提供し続ける姿勢を崩さず、事業拡大を目指していく方針です。その成長の行方に、今から目が離せません。

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