企業の人的資本を評価する新たな審査制度が始動！2025年に向けて

人的資本推進企業認証の新しい波が到来

近年、企業における人的資本の重要性が増していますが、その実績が求められる中、一般社団法人企業価値調査機構が2025年8月から「人的資本推進企業」の認証制度を導入します。この取り組みは、企業が従業員をどれだけ大事に考え、実践しているかを評価するものです。

人的資本推進企業とは？

人的資本推進企業とは、企業が従業員のエンゲージメント向上や多様性の尊重を重視し、スキルの向上や働きがいを創出することに力を入れていることを示す認証です。この認証により、中小企業も含めて広く評価されることが期待されており、「人を大切にする経営」の普及が狙われています。

審査の内容

認証を受けるためには、企業は20項目の審査基準をクリアする必要があります。これらの基準は、実際に実現可能な内容で構成されており、企業がどのように人的資本に取り組んでいるかを見極めます。認証を受けることで、企業は外部の信頼を得るだけでなく、社内の組織文化を革新し、従業員の意識を高めることにもつながります。

認定要件

人的資本推進企業として認定されるための要件は以下の通りです：
1. 従業員数が10名以上であること
2. 20項目の審査基準に対して80%以上の回答を得ること

これによって、企業は単に大企業だけでなく、中小企業も対象となることで、幅広い企業が人的資本を見直し、より良い経営を目指せる環境が整います。

認証のシンボル

認証を受けた企業には、独自のロゴマークが与えられます。このロゴは「人」「推進」「スタリッシュ」というキーワードに基づきデザインされており、企業の競争力や成長を象徴します。企業はこのロゴを通じて、外部に対しても自社の経営方針を示すことができます。

企業価値調査機構の役割

一般社団法人企業価値調査機構は、企業の価値を調査し、経済活動の活性化を目指して活動している団体です。企業価値の調査や認定だけでなく、学術や科学技術、芸術領域の無形資産に関する調査も行っています。これを通じて、より良い社会の形成を目指しています。

今回の取り組みの意義

人的資本推進企業の認証制度は、企業が従業員を大切にする方針を明示する重要な手段であり、今後の経済活動のあり方にも大きな影響を与えるでしょう。この制度により、企業は従業員の多様性や意欲を最大限に引き出し、競争力を高めるだけでなく、持続可能な社会の発展にも寄与することが期待されています。

以上の取り組みを通じて、企業は「人を大切にする経営」を実現し、結果的に社会全体の福祉向上にも繋がるでしょう。企業価値調査機構が掲げるこの成果は、企業の成長と同時に、従業員の幸福な働き方を促進するための大きな一歩となります。