8月に開催されるフィットネスコンテスト、採用の新たな場を提案する

フィットネスコンテストが新たな採用の場に変わる

2026年の夏、株式会社ビジョナリーとアジアフィジーク連盟（APF）の共催によって、フィットネスコンテストがただの競技の場ではなく、採用やキャリア形成の新たなプラットフォームになることを目指しています。2026年8月に開催される「APF VISIONARY TRYOUT CUP 2026」と「APF VISIONARY CUP 2026」の2大会は、それぞれ独自の特徴を持ち、企業と選手との新しい接点となることが期待されます。

「APF VISIONARY TRYOUT CUP 2026」とは？

初日となる8月15日（土）には、開催される「APF VISIONARY TRYOUT CUP 2026」では、選手が筋肉質な身体を評価される新しいキャリア形成の場として位置づけられています。この大会特有の「ドラフトトライアウトクラス」において、企業が選手を審査し、採用候補としてスカウトする新しい取り組みが行われます。選手たちはそのパフォーマンスを通じて、自らの努力や自己管理能力をアピールできる貴重な機会を得ることができます。

昨年の初開催では400名以上の選手が参加し、観客も1,000名を超えるという盛況ぶりでした。企業とのマッチングも実現し、選手たちは新たなキャリアの可能性を開くことに成功しました。フィットネス競技者の育成が、単なる競技を超えた場所での可能性を広げていることは、業界内外から大きな注目を集めています。

「APF VISIONARY CUP 2026」では企業対抗戦が実施

続いて、8月29日（土）には「APF VISIONARY CUP 2026」が行われます。この大会では、「企業対抗戦」という新たなカテゴリーが設けられ、選手たちが3人1組のチームを組んで挑戦します。企業や学校に所属する選手たちが自らの組織の名を掲げて戦うことで、チームスポーツとしての一体感やコミュニケーションの活性化が期待されます。

2025年の前回大会では全国から多くの企業や学校が参加し、交流が生まれ、コミュニティの形成にも寄与しました。個人の挑戦だけでなく、組織全体での健康促進や企業価値の向上が図られ、一層の発展が見込まれています。

新たな価値創出に向けた展望

ビジョナリーは、障害福祉サービスの運営企業として「世界中の人の人生を応援する」という理念のもと、活動しています。フィットネス競技を通じて、挑戦することの価値や介護・福祉に対するイメージの刷新を図りながら、社会課題の解決に向けた取り組みが続いています。

今回の2つの大会を通じて、人材活躍や健康経営、企業コミュニティの形成といった新たな価値が生み出されることが期待されています。エントリーは2026年6月中旬から下旬に開始予定とのこと。最新情報については、APFの公式ホームページからも確認できます。