水ingグループの新たな役員人事と企業理念のご紹介

水ing株式会社は、2025年6月25日に予定されている定時株主総会および取締役会において、新たな役員人事が決定したことを正式に発表しました。これにより、水ingグループ全体の体制が新たに整えられることとなります。

役員人事の詳細

新たな役員は以下の通りです。まず、坂本至郎氏が水ing株式会社の代表取締役副社長に就任します。それ以前は、執行役員経営企画本部長としての役割を担っていました。坂本氏のリーダーシップに期待が寄せられています。

次に、水ingAM株式会社では岡崎幸造氏が取締役に任命されました。この役職により、アセットマネジメント事業本部の副本部長としての経験を生かすことができます。

さらに、水ingエンジニアリング株式会社では、野中秀一氏が取締役に就任し、営業本部の副本部長としての新たな役割を果たします。彼もまた、前職での知識と経験を活かして、会社の成長に寄与することが期待されています。なお、現役員の中で特に重要な役割を果たしていた中川哲志会長は、第49期定時株主総会をもって退任することが決まっています。

水ingグループの企業理念

水ingグループは「生命の源である『水』を通じていつまでも社会に貢献し続ける『ing』」を経営理念に掲げており、その理念は現在の役員人事にも反映されています。企業が重要視するのは、地域社会における水環境の安全性と安心です。

事業内容と地域貢献

水ingは、水処理施設の設計から施工、運営、維持管理に至るまでを一貫して手掛けており、国内には約300箇所の運転・維持管理の拠点を有しています。この広範なネットワークは、地域の生活の質を高めるために必要不可欠です。

特に、地域の暮らしに密接に関わる水の管理は、これからも重視されるべき課題です。水ingグループは、安全安心な水環境を提供することで、地域のニーズに応え続けるとともに、循環型社会の実現を目指しています。

今後も水ingグループは、持続可能で豊かな社会の実現に向けて、さらなる取り組みを進めていく予定です。新たな役員陣のもとでの変革と、これまで以上に地域に根ざした活動に注目が集まります。

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