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FPTが発表した「CASAN」とは？

グローバルITサービスプロバイダーのFPTは、最新技術を活用した新しいフレームワーク「CASAN」を発表しました。このフレームワークは、企業がAIを活用して持続的な成長と競争力を維持するための道筋を示しています。

CASANの5段階

「CASAN」は、企業のAI活用を5つの段階で評価し、企業の成長をサポートします。これらの段階は次の通りです。

1. Curious（試行段階）
社員が個人レベルでAIを試し始める。
2. Augmented（業務適用段階）
AIが業務支援として利用され生産性が向上。
3. Standard（標準化段階）
AIを業務プロセスに組み込み、データの全社利用が進む。
4. Automated（自動化段階）
AIエージェントが業務を自律的にこなす。
5. Native（AI前提の事業運営段階）
AIが事業の中核となり新たな価値を創出。

このプロセスは、単なるAIの導入ではなく、企業の業務構造そのものを再設計することで実現されます。FPTは「Human-led, AI-first」の考え方を掲げ、AIを支援ツールと見なすのではなく、業務運営の主体としています。

実践的なアプローチ

FPTでは、CASANに基づき、コンサルティングやエンジニアリング、AIファクトリーといったリソースを統合して企業のAI変革を推進しています。これにより、業務の自動化を実現し、開発から運用、改善までを一体化したソリューションを提供。また、この取り組みにより特定の運用コストを30-50%削減することも可能です。

グローバル開発体制

FPTの強みは、ベトナムを中心にしたグローバルな開発体制です。この体制により、豊富なAI人材を活用しながら、費用対効果の高いプロジェクトを推進しています。日本企業が抱えるIT人材不足の解決にも貢献しています。

今後の展開

FPTはCASANを基に、企業のAI活用をさらに進めていきます。AI変革は、単に既存の業務にAIを追加することではなく、業務そのものの構造を見直すことが重要です。このフレームワークにより、持続可能な成長と競争力を強化するための支援を行う方針です。

関係者の声

FPTジャパンホールディングスの取締役会長である谷原徹氏は「AIは企業経営や社会構造を根本的に変革するものです」と述べています。また、代表取締役社長のド・ヴァン・カック氏は、「企業がAIを業務の主体にする必要がある」と強調しています。

FPTジャパンホールディングスは、AIを活用した企業のデジタル変革を実現するため、さまざまな先進技術を活用してサービスを提供しており、その目的は日本とベトナムの架け橋として最大限の価値を提供することです。

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