LDcubeがウェビナーを開催！研修効果測定の重要性を解説

LDcubeウェビナー開催！研修効果測定の秘訣を学ぼう

株式会社LDcubeが11月26日14:00から15:00まで、無料ウェビナーを開催します。テーマは「研修の効果測定」についてで、多くの企業が抱える課題、つまり研修の効果が実際にどのように業務成果に結びついているのかを解明する内容です。

研修の効果測定がなぜ重要か

近年、企業の人材育成に対する関心が高まる中、LDcubeが実施した調査によれば、実に60%の組織が研修の効果測定を行っていないという結果が出ています。それがもたらす問題は、受講者の知識を増加させても行動変容が起きない場合、投資した時間とコストが無駄になってしまうことです。

研修の目的は知識を impart することだけではなく、その知識をどのように職場で活かされるのか、行動に移すかが非常に重要です。このウェビナーは、企業の人材育成ご担当者や社内講師の方々が、研修の効果測定を確実に実施し、改善を加えていくために必要な情報を提供します。

セミナープログラム

ウェビナーでは以下の内容を中心に進めていきます。
1. 研修の目的とは何か？
2. 効果測定の重要性とPDCAサイクルの中での位置づけ
3. 効果測定を行うための具体的な方法
4. 効果測定を効率的に行うツールの活用法
5. 効果測定に必要な3つの機能とその選び方

特にカークパトリックモデルに基づく効果測定の説明は、これからの研修設計に不可欠な要素です。以下のようなお悩みを抱えている方に向けて、具体的な解決策を提供します。

- 研修の効果が結果に結びついているか不明
- 効果測定を通して、研修の質を向上させたい
- 研修効果を確実に測定するポイントを理解したい

参加方法

今回のウェビナーはZoomを利用してオンラインで行います。参加希望の方は、以下の手順でお申し込みください。
1. 公式ウェブサイトで申し込みフォームに必要事項を入力。
2. 入力したメールアドレスへ、ウェビナーの閲覧URLが送付されます。

定員は100名で、1社あたりの参加者は3名までとなっており、同業者の参加は制限される場合があるため早めの申込みを推奨します。

LDcubeのビジョン

LTcubeは、時代のニーズに応じて多様なツールを駆使し、人材開発と組織開発の問題解決を支援する専門集団です。研修は終了からが社内の行動変容につながるプロセスが始まります。そのためには、研修の後のフォローアップも欠かせません。

ウェビナー参加者の皆様には、実際の効果測定の具体策を学ぶことで、企業の人材育成をより効果的に行えるようになることを目指します。

詳細や参加申し込みはこちらのリンクからどうぞ！