SHIFTによるアジャイル人事施策セミナー開催、その成果と反響を紹介

SHIFTのアジャイル人事施策セミナーの詳細

2025年9月16日、東京都中央区の人事図書館にて、株式会社SHIFTによる「現場とともに挑むアジャイルの人事施策」のイベントが開催されました。本イベントは、アジャイルと人事に特化した内容で、現場の人事施策の実例を参加者に提示する貴重な機会となりました。

開催背景と目的

昨今、多くの企業では「採用した人材が現場で期待通りに活躍できない」といった問題が浮き彫りになっています。また、採用活動がコストとして扱われることも多く、これにより人事の重要性が見過ごされがちです。こうした課題を解決するために、株式会社Trustyyleの運営する「人事図書館」では、アジャイル推進のキーパーソンである大畑裕美子氏、森一樹氏、三品正人氏を招待し、現場と連携した人事施策の実態を掘り下げました。

このイベントは、参加者が自社での採用や評価、組織開発に役立つヒントを得ることを目的としていました。

イベントの流れ

イベントはオフラインとオンラインのハイブリッド形式で実施され、参加者は講演やパネルディスカッションを通じて活発な交流が行われました。登壇者には、SHIFTでの人事業務に精通した専門家が集まり、各々の見解からアジャイルと人事の関係性をわかりやすく解説しました。

登壇者のご紹介

- 大畑裕美子氏：SHIFTでアジャイル推進に深く関与している人事部門の一員。5年間の経験をもとに、製造や自動車関連の採用を担当。
- 森一樹氏：組織改善のエキスパートで、ファシリテーションやチームビルディングを専門としています。
- 三品正人氏：アジャイルコーチとして、エンジニアの幸福がテーマの活動を行っている。

参加者の反響

イベント後のアンケートでは、参加者から高い評価が寄せられました。具体的には、アジャイルと人事の理論についての説明が明快であったこと、参加者同士の熱意が学びに繋がったこと、そして人事施策が現場とどのように連携するかの重要性について多くの気づきがあったことが述べられています。具体的には、現場での連携を強化するための具体的な施策が学べ、多くの人事担当者に勇気を与えました。