企業の採用活動を革新するIndeed PLUSキャンペーンの詳細

企業の採用活動を支援するIndeed PLUSキャンペーンが開始！

2025年7月15日（火）より、求人サイトのリーダーである「Indeed」が新しいキャンペーン『採用は、Indeed PLUS』をスタートします。このキャンペーンは企業や組織の採用担当者を対象にしており、全国各地（一部地域を除く）で新たなTVCMが放送され、さらに企業向けには総額20億円のクーポンが提供されるという盛りだくさんの内容です。

Indeed PLUSとは？

「Indeed PLUS」は2024年1月に導入された求人配信プラットフォームで、企業が一度の求人投稿で複数の求人サイトに自動的に求人情報を掲載できる仕組みです。このシステムを利用することで、求職者へのアプローチが大幅に効率化され、採用活動における課題を克服する手助けとなります。

効果的な採用支援

過去の実績を見ても、「Indeed PLUS」利用によって1つの求人あたりの応募数が平均3.2倍に増加し、応募単価も平均で15%低下。これにより、企業はより多くの候補者に効果的にアプローチすることができ、成果を確実に実感することができます。

キャンペーンの詳細

本キャンペーンの目的は、Indeedが提供する『Indeed PLUS』が日本の採用活動において新しいスタンダードとなることを広めることです。CMでは、求人情報をまとめて複数の連携サイトに一括掲載できる様子を分かりやすく表現しています。CM放送は全国規模で行われ、さらには駅や電車、タクシーなど、多彩な広告媒体を通じて展開される予定です。

特典と条件

さらに、2025年7月15日からのキャンペーン期間中、Indeedの有料商品を初めて1円以上利用する企業には、10,000円分のクーポンが付与されます。総額20億円分のクーポンが用意されており、より多くの企業にこの機会を活用してもらえるようになっています。これは法人だけでなく、支店や窓口、店舗でも対象となります。

どうやって利用する？

「Indeed PLUS」を利用するためには、Indeedを通じた求人情報の作成・投稿が必要です。また、Indeed認定パートナーを通じての利用も可能です。認定パートナーは222社あり、サポートを受けながら「Indeed PLUS」を活用することができます。特に実績のあるパートナーに対しては、プラチナムやゴールドなどの特別な認定が設けられています。

まとめ

Indeedの新しいキャンペーン『採用は、Indeed PLUS』は、企業の採用活動を根本から支援するものです。しっかりとこの機会を捉え、効果的な採用活動を行っていきましょう。詳細については、公式サイトを訪れて最新情報を確認してください！

Indeedの公式サイトはこちら

この新たな取り組みが企業の採用活動に革新をもたらすことを期待しましょう。