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学生と経営者の価値観マッチングイベント『WinC Audition』

株式会社プレシャスパートナーズが開催する、27年卒の学生を対象にした新しい就職イベント『WinC Audition（ウインクオーディション）』が2025年8月26日から始まります。経営者と学生が直接対話し、お互いの価値観をマッチングさせることで、より良い就職先を見つける手助けをするとされています。

概要と目的

このイベントは、社長や経営者が自身の考えや理念を学生に直接伝え、学生は自分の価値観と合う企業を探す「社長就活」という新しいスタイルを取り入れています。従来の就職活動とは一線を画するこのアプローチにより、入社後のミスマッチを防ぎ、両者にとって最適なマッチングを目指します。

イベントの仕組み

『WinC Audition』では、社長が直接登壇し、企業のビジョンやカルチャーを伝えるパネルトークを実施。そこで得た情報を元に、学生は自己PRを行い、また社長や経営者に質問を投げかけることで、理解を深めます。

その後、独自の相互ポイント評価制度によって、社長は「一緒に働きたい学生」を、学生は「一緒に働きたい経営者」を選出します。得られたポイントに応じて、優秀な学生には特別選考へ進むためのパスチケットが支給されます。

価値観の可視化

イベントでは、プレジデントカードとスチューデントカードを使用して、価値観を可視化します。経営者は自社のカルチャーや働きやすさを示し、学生は自身の価値観を照らし合わせることで、より明確なマッチングが可能になります。これにより、参加者は相互に理想的なパートナーを見つけやすくなります。

参加方法と日程

参加希望の学生は事前にエントリーが必要です。2025年の開催地は東京、大阪、名古屋を予定しており、対面またはオンラインでの参加が可能です。具体的な日程は多岐にわたり、例えば東京では、8月26日、9月2日、16日、24日などが設定されています。

学生の声

イベントに参加した学生からは、「社長の話に感銘を受けた」「新しい価値観と出会えた」といった声が多く寄せられています。経営者との直接対話を通じて、自己成長やキャリア選択についての新たな視点を得ることができる貴重な機会でもあります。

企業参加のための条件

参加を希望する企業は、社長または経営者が登壇者であり、WinC Careerへの掲載が可能であることが求められます。企業には事前に取材が行われ、詳細は公式サイトでお問い合わせできます。

結論

『WinC Audition』は、経営者と学生が直接対話し、価値観を共有する新しい就職イベントです。参加者は、お互いにとって最適なマッチングを実現し、これまでにない充実した就職活動を体験することができるでしょう。

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