富山県における副業・兼業人材活用の新たな推進活動を発表！

富山県内企業の副業・兼業人材活用が進化

2025年度、富山県では副業や兼業を希望する人材と地元企業とのマッチングを強化する取り組みが行われます。特に注目されるのは、パーソルキャリア株式会社が推進する「HiPro Direct」を通じて実施される「富山県内企業と副業・兼業人材とのマッチング交流会」です。この事業は、富山県が抱える経済や人材の課題を解決するための重要なステップとなるでしょう。

具体的な取り組み内容

昨年度の成功を受け、2025年度には年に3回のマッチング交流会が予定されています。第1回は2025年9月10日にオンラインで開催され、参加企業と副業・兼業人材が意見を交わし、互いのニーズを理解し合う場となることでしょう。このような交流は、双方にとって有益な情報交換の機会を提供します。

マッチング交流会2.0の概要

- 目的：副業・兼業人材の活用法を紹介し、企業の課題解決へ寄与する。
- 形式：オンライン
- プログラム：

- 第1部：富山県内企業向けのセミナー
- 第2部：参加企業と副業・兼業人材とのオンライン交流

第1回の開催日以降、年内にはさらに2回の交流会が計画されています。これらのイベントは無料で参加でき、より多くの企業と人材との出会いを創出することを目指しています。

昨年度の成果

昨年度に実施された交流会では、30社以上の企業が参加し、約350名の副業・兼業人材とマッチングが実現しました。具体的には、15件のマッチングが行われ、参加者からは好評を得ました。これにより、地域経済の活性化だけでなく、企業の競争力向上にもつながると期待されています。

富山県特設ページの開設

さらに、パーソルキャリアは「HiPro Direct for Local」に特設ページを設け、地元企業と副業人材の交流を促す情報発信を行っています。この取り組みを通じて、富山県内の企業がより多くの人材を積極的に活用できるようサポートしています。

地域経済の活性化に向けて

副業・兼業人材の活用は、単なる一時的な雇用ではなく、長期的な地域経済の活性に資する重要な要素です。これにより、地域内のスキルが共有され、企業は新たな視点を得ることができるでしょう。また、地域貢献を望む人々にもチャンスが広がります。

今後数年にわたって、富山県は「HiPro Direct」を通じて副業・兼業人材と地域企業のマッチングを促進し、持続可能な地域経済を形成していくことが期待されます。これからの取り組みに注目が集まります。詳しい情報については、公式サイトをチェックしてください。