エンジニアキャリア支援を新たなステージへ導くASSIGN TECHとは

最近、株式会社アサインが提供する新しい転職サービス「ASSIGN TECH」が、ビジネス情報サイト『PRESIDENT Online』に紹介されました。このサービスは特にハイエンドエンジニア向けに設計された審査制転職サイトであり、エンジニアのキャリア形成を支援するための新しい試みです。

ASSIGN TECHの概要

「ASSIGN TECH」は、エンジニアが自分の特性や可能性を十分に発揮できるようにサポートすることを目指しています。単なるスキルマッチングではなく、個人のキャリアビジョンに寄り添ったサポートを行うことが特徴です。最近のAIの進化に伴い、エンジニアの職業は大きな変革期を迎えており、この市場のニーズに応えるために、アサインはこの新しいサービスをスタートしました。

2025年6月5日のグランドオープンに向け、「ASSIGN TECH」はその第一歩を踏み出し、エンジニアが自身の経験や志向と照らし合わせながら、理想のキャリアを築けるようサポートすることを期待しています。

審査制の特性

この新サービスでは、技術と人による厳正な評価が行われ、登録者はその結果に基づいてキャリア評価を受けます。具体的には、過去の経験や成果に加えて、業界トップ3%の市場評価が与えられることで、より高い価値を持つ転職が可能になります。

さらに、審査を通過した会員は、受賞歴のあるエージェントや元ITエンジニアからスカウトされ、CTOやCDOなど高いポジションの案件に申し込む機会が与えられます。

キャリア講義の開催

アサインはまた、2025年7月3日に特別なキャリア講義を開催予定です。この講義では、同社のCTOである須永高弘が、自らの経験と5000人分の転職データに基づいて、ハイエンドエンジニアのキャリア戦略について詳しく語ります。

オンライン形式で実施されるこの講義は、参加費無料で、エンジニア自身が次のステージに向かうヒントを得るには絶好の機会と言えるでしょう。

今後の展望

技術の進化はエンジニアのキャリア形成に新たな挑戦をもたらしています。
「ASSIGN TECH」は、今後もデータを基にした情報発信やエージェントの支援を通じて、エンジニアが自信を持ってチャレンジできる環境を提供していく方針です。私たちは、エンジニアが自らの可能性に納得し、自分のキャリアを切り拓くお手伝いができることを期待しています。これからの時代に求められるスキルや、個々のニーズに応じたサポートがより多くのエンジニアに届くことを願うばかりです。

株式会社アサインの新サービス「ASSIGN TECH」は、エンジニアの未来をより良いものにするための重要なステップであることは間違いありません。これからの展開から目が離せません。