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2025年における人材ニュースの注目記事ランキング

日本人材ニュース社は、2025年に「日本人材ニュースONLINE」で公開した中から、最も読まれた記事ランキングを発表しました。これらの記事は、企業の働き方の変化や人材争奪戦の現状を反映しており、企業経営者や人事担当者にとって重要な情報源となっています。

2025年の最も読まれた記事ランキング

1. 正社員の4割以上が「静かな退職」
- この調査結果は、多くの読者に衝撃を与えました。企業への熱意が低下し、必要最小限の業務を行う職当りの実態が明らかになり、今後の働き方について深い考察を促しました。

2. パナソニックの1万人削減
- パナソニックが実施する大規模な人員削減については、早期退職制度の課題が浮き彫りとなりました。数多くの企業がこの状況を受けて今後の人材戦略を見直す必要性を痛感しているようです。

3. 「人手不足」倒産が最多に
- 人件費の上昇に対する企業の適応力が問われる中、倒産件数が増加していることは、経済全体に大きな影を落す要因となっています。

4. 人材派遣会社の倒産増加
- 人材派遣や紹介会社にとっても厳しい時代が続いており、過去10年での倒産が最も多いことが明らかになりました。

5. 富士通、通年採用へ移行
- 通年採用の試みは、今後の人材獲得に新たな波をもたらすことが期待され、メリットやデメリットが広く議論されています。

このランキングからもわかるように、最も関心を集めたのは「静かな退職」や「人材確保」に関する記事が中心であり、雇用環境が厳しい現状を反映しています。また、待遇改善や企業の労働環境の見直しに関する記事も多く寄せられ、高まるエンゲージメントの重要性が強調されています。

特に、初任給の上昇や春闘における賃上げに関する情報は、若い世代の就職活動に大きな影響を与えており、企業の人材育成の考え方にも変化が見られます。また、競争が激化している高度専門人材の採用に関するニュースも多く、企業がどのようにして魅力を発信し、人材を確保していくのかが今後の課題となるでしょう。

最後に、日本人材ニュースONLINEでは、今後もより詳しい情報を提供していく予定です。企業の人事部門にとって、有益な情報が詰まったコンテンツが掲載されていますので、ぜひご覧ください。

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