中小企業の採用課題を解消、Yui'sがMIRACREATIONと連携

株式会社Yui'sが、MIRACREATION株式会社に『yagioffer運用代行』を導入しました。この取り組みは、中小企業における採用課題を解決する画期的な方法として注目されています。MIRACREATIONは、大阪市を拠点に人事労務や組織開発に特化したコンサルティング企業で、社員が働きがいと働きやすさを両立できるような組織作りを目指しています。

MIRACREATION株式会社の紹介

MIRACREATION株式会社は、ビジョン・ミッション・バリュー（VMV）の設計やエンゲージメント強化、労務管理などをワンストップで提供。社員の幸せを実現するための取り組みに力を入れています。グループ会社には社会保険労務士法人もあり、労務管理や法令対応、助成金申請支援を提供する体制を整えています。

採用課題の背景

MIRACREATIONが採用活動を強化する中での大きな課題は、「専門性を持った人材の確保」でした。求人媒体に求人を出すも、応募者が未経験者ばかりで、求めるレベルの人材に出会えない状況が続いていました。人材紹介会社に依頼する選択肢もありましたが、その高額な手数料により経営負担が大きく、最終手段と考えられていました。

このことから、コストを抑えつつ、専門性の高い人材に能動的にアプローチ可能な採用手段が求められ、スカウト型採用サービス『yagioffer』に目を向けることになりました。

yagiOfferの導入決定とメリット

yagiofferは初期費用や成果報酬が不要で、リーズナブルに活用できるのが大きなメリットです。また、求めるターゲット層に直接アプローチできるため、企業の魅力や『働きがい』などを伝えやすいと判断されました。しかし、スカウト採用には工数がかかるため、運用はYui'sに委託することになりました。

導入後の成果

試験的に導入後、MIRACREATIONは採用活動に成功。応募者の中には社労士試験受験予定者が含まれ、意欲的な人材を低コストでスカウトできたことに大きな成果を感じています。従来の求人掲載では出会えない人材との接点が得られ、今後の採用活動においてスカウト型の手法を積極的に活用していく方針です。

Yui'sの支援がもたらす安心感

Yui'sの専任担当者が、MIRACREATIONの求める人材画像を丁寧にヒアリングし、候補者の選定から文面作成、送信タイミングの調整まで細かくサポート。求職者の反応を見て文面を改善していく中で、どの層に訴求するか、どう伝えるかをともに考えながら最適化していったことが、採用成功に繋がったと実感しています。このような寄り添った支援は、採用活動を前向きに進める大きな原動力となりました。

Yui'sの強み

Yui'sは採用支援のエキスパートであり、登録求職者データを活用して企業の求める条件に合致した人材を的確に探し出し、スカウトを実施。採用業務をほぼ全て代行することにより、企業の工数を大幅に削減します。そして、豊富な運用実績を持ち、ノウハウを活かして今後も企業の採用成功に貢献することを目指しています。今後もyagiofferの活用を進め、企業と求職者をダイレクトに繋ぐ採用手法を広めていく予定です。