Every HR Academyが経営と人事を結ぶ新たな養成講座を開講へ

経営と人事を繋ぐ「Every HR Academy」第21期が開幕

株式会社Every（本社：東京都渋谷区）は、『Every HR Academy～経営と人事を繋ぐHRBP養成講座～』の第21期を2026年12月に開講することを発表しました。このオンライン講座は、世界基準の人事を体系的に学べる内容であり、全8回のプログラムを通じて参加者は戦略人事のスキルを習得できます。

講座の特長と背景

近年、働き方の多様化や新型コロナウイルスの影響により、戦略的人事が求められるようになりました。候補者獲得競争が激しさを増す中、Everyは戦略的な人事の重要性を訴えてきました。多くの企業は、急速に進化する人事のトレンドに対応するための実践的な教育機会を渇望しています。

この背景を受けて、EveryはUC Berkeleyの上級教授と共同でプログラムを開発しました。受講者には、学術に基づいた知識と実務での応用を両立させることが求められています。また、日本ではグローバルスタンダードの人事教育を受ける機会が限られているため、Everyは独自の位置を確立しています。

講座の内容

この講座では、HRBP（人事ビジネスパートナー）を育成するための詳細なカリキュラムが組まれています。以下の8つの講義を通じて、受講者は人事の各領域を深く理解することができます。

1. 人事の原理と理論
2. キャリア開発
3. 多様性と包摂
4. 組織文化と労働環境
5. 戦略的採用
6. 評価と報酬制度
7. リーダーシップとマネジメント
8. データ分析と人事の未来

各講義では特別講師が招かれ、実際の企業事例や取り組みについてリアルな声を届けます。過去には、グーグルやメルカリ、ジョンソンエンドジョンソンなどのHRマネージャーが登壇し、参加者と活発なディスカッションが行われました。

教育における革新

Every HR Academyの受講者は、さまざまな業界から集まっており、受講者の93%が他の人に講座を推薦する意向を示しています。受講者の多様性は、リアルな業務環境における知識の応用を可能にし、キャリアアップや年収増加につながっています。

さらに、講座終了後には国際標準規格のデジタル証明書であるオープンバッジが授与されます。これにより、取得した知識やスキルを明確に証明することができ、受講者のキャリア成長を助ける材料ともなります。