就活生必見！NALYSYS AI面接体験会で自信を持った就職活動を

就活生必見！NALYSYS AI面接体験会とは

2026年5月27日（水）、レバレジーズ株式会社が運営するAI人事プラットフォーム「NALYSYS」主催による「AI面接体験会～AIは敵か味方か～」が開催されます。このイベントは、就職活動中の学生に向けた画期的な体験型イベントです。

AI面接が求められる背景

近年、企業の採用活動においてAIを利用した面接手法が増えてきています。従来の対面・オンライン面接に加え、「AI面接」という新たな選択肢が加わり、特に初期選考の段階での導入が著しく進んでいます。

レバレジーズの調査によると、AI面接を導入することで「不合格になる可能性の高い層から優秀な人材を発掘した」という企業の声が挙がっています。また、選考の時間短縮や公平な評価が可能になったことも、多くの企業での導入を後押ししています。しかし、学生ユーザーの中には、AIによる評価基準やプロセスについて理解していない方が多く、その結果、不安や疑念を持たれるケースも多いのが現実です。

学生の不安を解消するイベント

この「NALYSYS AI面接体験会」では、学生にこれらの不安を解消してもらうことを目的としています。AI面接を体験し、その評価の裏側を学ぶことで、学生は自分の強みや改善点を客観的に把握できることが期待されます。この体験を通じて、就職活動への自信を得る手助けをします。

イベントの概要

- 日時：2026年5月27日（水）14時～15時30分(所要時間：90分)
- 場所：キャリアチケットカフェ早稲田大学前店（東京都新宿区）
- 対象：2027年、2028年、2029年卒業予定の大学生、大学院生

プログラム構成

1. 第1部：AI面接の「実践体験」と「評価レポートによる振り返り」
実際に「NALYSYS AI面接」を体験した後、普通は人事担当者のみが見る評価レポートが学生に開示されます。AIが解析した発話内容、表情、コミュニケーションの傾向を確認し、自分自身を客観的に見つめ直す機会です。

2. 第2部：開発責任者が語る「AI評価の活かし方」と「本音座談会」
AI面接を受けた感想を共有する座談会を実施し、「NALYSYS AI面接」サービスの開発責任者大滝が、企業のAI面接導入の背景についてや、評価レポートを自身の面接スキル向上に活かす方法を伝えてくれます。

イベントの狙い

レバレジーズのHRテック事業部長、大滝圭修氏は、今の就職活動へのAIの活用の進展に注目し、その不透明さから多くの学生が抱える不安に対して本イベントの意義を語ります。「AI面接」という新たな採用の選考プロセスを理解し、学生が不安を払拭し、自信を持って選考に臨めるような環境を整えることが大切だと述べています。