DEI推進セミナー開催！組織文化を革新し成果を上げる真のポイントとは

DEI推進セミナー開催について

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）は現代社会において欠かせない要素となっています。しかし、多くの企業で施策は導入されているものの、実際の組織文化や行動の変化には結びついていないのが現状です。そのような中、株式会社wiwiwは「DEIを組織成果にどう結び付けるか」をテーマにしたセミナーを開催します。このイベントは、2026年6月4日（木）に、Zoomによるオンライン形式で行われる予定です。参加は無料で、定員は100名となっています。

セミナーでは、DEI推進における具体的な手法や考え方について学びあう機会を提供します。DEIが“機能しにくい”理由や、成果に結びつく企業とそうでない企業の違いについて深堀りし、組織文化を変革するための視点を得ることができます。

セミナーの内容と講師

本セミナーの講師を務めるのは、A.T.カーニーで19年にわたり企業変革を支援してきた山本美樹夫氏です。現在は大学院大学至善館の教授としてリーダー育成に取り組み、豊富な経験と知見を持つ専門家です。参加者は、以下のような具体的な知識や手法を得られることが期待されます。

- なぜ日本企業ではDEIが“機能しにくい”のか
- 成果につながる企業と形骸化する企業の決定的な違い
- DEIからイノベーションを生む組織との連携の重要性
- タスク遂行から価値創出へ導くための具体的なアクション

参加方法

参加希望者は、株式会社wiwiwの公式ウェブサイトから事前に申し込みが必要です。セミナー終了後も、DEI Campusの無料会員に登録している企業の担当者にはアーカイブ動画が視聴できる特典があります。これにより、セミナーで得た知見を企業内で活用しやすくなります。

DEI Campusの役割

DEI Campusは、DEI推進に関する知見を共有し、実行可能な施策の実行を支援するためのプラットフォームです。他社との学び合いを通じて、組織文化の変革や成果創出に向けた具体的なアクションを共に考えていく場として多くの方に活用されています。

今後の企業活動において、DEIはますます重要なテーマとなります。この機会を逃さず、組織におけるDEIの推進を一層進めるためのヒントをぜひ手に入れてください。