Video Agent『LOOV』がイチネンホールディングスの採用活動を変革！

Video Agent『LOOV』による新卒採用の効率化

株式会社LOOVが開発したVideo Agent『LOOV』（ルーブ）は、企業の説明を自動化し、採用活動における効果を高めることを目指した革新的なソリューションです。イチネンホールディングスは、この『LOOV』を導入することで、新卒採用における課題を効率的に解決し、学生体験を更に向上させることを実現しました。

導入の背景と課題

イチネングループは、22期連続の増益を誇るプライム上場企業であり、新卒採用に注力してきました。しかし、従来の方法では、グループ内の複数社で年間200回以上の会社説明が行われており、その負担は採用担当者に大きなストレスと品質のばらつきをもたらしていました。そこで、Video Agent『LOOV』の導入が決定されました。

LOOVの特長と効果

『LOOV』の導入により、シナリオ設計された動画がスライド単位で更新可能になり、コスト削減とともに、グループ全体で横断的に利用できる柔軟なシステムが構築されました。これにより、情報提供の質が大幅に向上し、学生に24時間365日、いつでも会社説明を視聴する機会が提供されるようになりました。

効率化と学生体験の向上

学生が自発的に会社理解を深められる仕組みを提供するために、説明動画と対面の強みを融合させた新たな採用スタイルが確立されています。担当者が不在の時にも安定した情報提供が可能となり、従来の属人化を解消。この新しいスタイルは、ただ単に効率化を追求するものではなく、学生により深い理解を促し、親近感を与えることを狙っています。

LOOVによる成果

『LOOV』の導入後、採用担当者は学生の質問や情報提供に柔軟に対応できるようになりました。統一された質の高い情報が提供されることで、採用活動全体の信頼性も向上。さらに、新卒だけでなく中途採用や将来的な採用戦略への応用も可能であり、継続的な運用の見通しも開けています。人事教育課の田中克哉様は、「LOOVの導入は、優秀な採用担当者が一人増えた感覚」と評価しています。

未来の採用活動

『LOOV』は、AIを活用し、各顧客に適したプレゼンを自動化するための力を秘めたソリューションです。企業のプレゼンテーションやHR業務の効率化、成果向上に貢献し、多種多様な領域で活用が可能です。これからのビジネス環境において、「伝え方」を更に進化させるために、Video Agentはその未来を支える重要な存在となるでしょう。